会社でのトラブル

Question

新人B子(40代後半)は、まず人の話を聞かない、経験があるからと自信満々で勝手に自己流でやろうとします。
A子(40代後半)はそういうB子に対し、強い口調で注意をしました。

B子が辞めるとき、グループLINEで、A子にイジメ、パワハラをうけたなどと、A子の事を散々悪くいった内容を送ってきました。A子は威張っていて皆んなあいつの言う事を聞くなといった内容でした。

確かにA子は入社して1年半ぐらいなのに、威張ってはいます。他人がミスしたら大きな声で指摘したり、A子もミスしたりするし、あまり働かない印象です。
他のスタッフの間でA子の評判はイマイチです。
私は明るくて元気なおばちゃんって印象なんですが。
B子の仕事っぷりや人柄は嫌でした。
私はまだA子の方がいいです。
辞める最後の最後に、あんなLINEを送るB子の神経がわかりません。
皆さんはどう思いますか？

匿名さん1 · Answer

余程嫌だったんだろうな。くらいしか思いません。その年代は個性が強すぎて苦手な世代です。

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