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適性検査て？

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負け犬（ ♀ ）
17/07/23 06:00(更新日時)

最近、仕事始めましたが、会社のルールが多すぎて、面倒くさがりな私には向いてない会社でした。

面接時に『適性検査』がありました。
初めての事で「なんじゃこりゃ？」なシロモノでした(笑)

適性検査とは企業が求める人物であるか判断するためのものだと、ミクルとは別のトコで教えてもらいました。
本当に？
あんな紙切れで求める人材か見極めれるの？
適性検査は一体何を見てるの？

分かるかた教えて下さい(T_T)

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No.1944443　13/05/01 12:21(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 13/05/01 13:00
匿名1 ( ♀ )

私はトラック運転手ですが、入る会社入る会社で適正検査をさせられます。

運転手の場合の適正検査は、教習所に似た施設に行きそこでモニターを使ってのテストや視力や聴力、アンケートや運転の疑似体験などを一通りやり、最後にその診断結果を自分用と会社用に渡されます。
本当に教習所に似ている場所で教習所のような事をやります。

他の(運送業以外の)会社は分かりませんが、今は会社も厳しくなり、入社時には一応でも適正検査をやっておかないととの決まりが出来ているのではないでしょうかね？

あまり深刻に考えず、会社の方針の一つとでも思って気を楽にやったら良いと思いますよ(^^)

No.2 13/05/01 13:11
匿名1 ( ♀ )

あ、すみません(>_<)
主さんは既に適正検査は済んでいたのですね。

まぁあれは所謂この職に適しているかを紙面上で判断？するものですが、適正検査が全てでは無い事は会社も分かっていますよ(^^)
適正検査はあくまでも一つの判断基準でしょうね。

履歴書を見て相手の性質を少しは把握した上で判断するのと同じ感じだと思います。

私なんて毎回モニターの疑似運転では人をひいてしまい、評価は最低評価ですがそれでもゴールド免許なのと実際は事故無く安全運転なので、会社からはそこを高く評価されています(T▽T)