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仕事の注意ってしたらダメなんでしょうか？

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おしゃべり好きさん
24/05/04 16:45(最終更新日時)

できてないことを注意するのってダメなんですか？
新人が仕事できません。入社半年なので当たり前だとは思いますが、ミスが多いので、新人とその教育係に対して毎日のように指摘してしまいます。
だんだん自分が嫌なやつになっていくのが自分でもわかるのですが、できてないないことを注意してできるようになってもらうのは普通のことではないでしょうか？
ネットの意見を見ていると、細かいことを指摘する暇なやつ、面倒なやつみたいな意見も多々と見受けられます。
かといってミスを放任しても良いわけないと思うのですが、周りに注意するような人がいない環境だと、誰かが厳しい役回りをしないといけないのではないのでしょうか？それとも10のうち8くらいできてたら良しとすべきなんでしょうか。

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