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有給中なのに仕事させられる

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おしゃべり好きさん
22/05/13 22:07(最終更新日時)

生命保険会社で勤務しています。
産前休暇を　六月頭から取り　5月頭から有給消化中で休んでいます。
我が社では　産前８週から取れるのですが　有給があるため　少し伸ばし六月頭からにしました。
そこで質問なんですが、　私達が勤務に使用しているタブレット型機械を　産前書類提出日　（来週月曜日）に返却をし、書類も出すと言う事を上司と決めたのですが、　今日になり　有給中だから　仕事をしなければいけない（お客さまを1人保険に入らせる）と言われました。　
有給中なのに　仕事をしなければいけないんでしょうか？　最初はそんな事言われなかったのに　今さら言われても、、　
病院の先生に診断書書いてもらい　強制的にできなくする事も可能ですかね？

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