注目の話題: マイナンバーカードを持ってない人へ; あまりにも稚拙な旦那にウンザリです; 自分は47なのに、29の私に女として終わりと言う彼

皆さんならどうしますか？

No.8　21/06/12 09:29
お茶の間の姉さん8 あ+あ-

結婚しても子供ができるかどうかなんて先のことはわからないでしょう。

育休産休取らせたくないというならば、男性も育休取れるのだから男性もやめさせるのが男女平等であり正当な会社としての姿勢。
育休取れる男性がやめさせられないのは変なこと。

相手の男性との話し合いですが、そのような会社で働いていることを知らせてどうするかを決めたらいいですよ。転職も勿論、結婚後でいいです。専業主婦でいいというならば、産休取れるギリまで働いて退職で良いでしょう。

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