働き方改革 有給について
働き方改革で最低でも5日は有給を
取らなきゃと言う事ですが。
私の勤めている会社は今まで有給が
無い会社でした。
4月から有給が取れるー!と社員一同
喜んでいるのですが、
会社側から、
会社の行事に1日有給を使います。
ゴールデンウィークに休みを取って
もらいます。
と言われました。
有給って自分の取りたい時に
取るんじゃないんですか?
会社が有給を取る日を勝手に決めても
いいんでしょうか?
私は今の会社でしか働いた事が無く
有給と言うものを知らずに過ごして
来たので、どーゆー仕組みなのか
よくわかりません。
働き方改革の記事を読んでも色んな事が
書いてあってよくわかりません。
会社が勝手に有給を取る日を
決めるのはいいんでしょうか??
No.2818486 19/03/20 13:21(スレ作成日時)
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