注目の話題: あなたは我が子に感謝されてリターンある？; 自分のレベルを知るには？; 彼氏と推し、どちらを選ぶべきか

☆☆みんなのアラフォー癒しの広場☆☆ー５５

No.73　19/05/14 23:20
匿名 ( 50代 ♀ QnRw1b ) あ+あ-

さぶさん、こんばんは。
お疲れ様です。

若い上司は、呆れてしまうを通り越してしまうね、若い上司の言動は、なんなんですか？上の上司からも、若い上司に、事務職ばかりしてないで、現場の仕事もするように言われたんじゃないの、部長からも、ハンディが有る方や病気が有る方で制限が有る方にも、無理難題の作業を強要したりするのも、ハラスメントになると言われたんじゃない、若い上司は、何にも分からないのですね、嫌みを言わないで、若い上司も残業したくないのなら、帰れば良いじゃない、強制じゃないんでしょ、若い上司は、お喋りばかりして、自分の仕事が終らないだけです、上の上司に若い上司は、ちゃんと仕事してますよアピールしてるんじゃない。

中卒や高卒やハンディが有る方や外国人労働者も、雇う会社で大卒を連呼して、楽な会社だから、応募したと仲良しの同僚と話していても、大卒しか雇わない会社の入社試験に落ちたんじゃない、社会に学歴なんて関係ない、仕事が出来なければ、どうしょうもないよ。

さぶさん、別に愚痴るのは良いけど、さぶさんの問題は、身体にも影響するから、早く解決した方が良いと思うから、出るところに出て、会社の労働組合は、充てにならないならば、労働相談所に訴えたら良いと思うからね、損害賠償だって出来るだと思うからね、ハラスメントも犯罪ならば、野放しにしたら駄目だよ。