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打ち合わせをすっぽかす代理店との付き合い方

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社会人さん( 20代 ♀ )
20/11/01 00:37(更新日時)

現在代理店営業をしており、前任者から引き継いだ代理店に事前にアポを取り、先方担当者指定の時間で挨拶に行きました。

当日受付を済ませると、担当は外出で不在にしていると代理の若い女性が出てきて、予定していた打ち合わせが全く出来ず10分で失礼しました。
せめて事前連絡くらい出来るのではないかと伝言依頼しましたが、その後翌日になってもお詫びの連絡もなし。
私の方から担当者へメールを送り、コミュニケーションが取れないと業務に支障が出る為担当者を変更するか、代理店契約解除で話を進めていきたいとメールを送信しましたが、その後2日経っても音沙汰なしです。

2週間経っても音沙汰がなければ、会社宛に電話し上席を出してもらおうと思っていますが、やり過ぎでしょうか?
完全に馬鹿にしていると思います。

ちなみに1名で販売しているらしく、ポテンシャルも低いので契約解除しても全く痛手ではありません。

No.3171551 20/10/30 00:01(スレ作成日時)

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No.1 20/10/30 07:55
お勤めパンダさん1 ( 30代 ♂ )

まずは上司に相談すべきじゃないの?

一社員が契約解除なんて軽々しく言うものではない。ポテンシャルが低いとはいえ、変な切り方をすれば他の代理店から不信感を招く。

3時間おきに電話し、毎日メールしてリアクションがないならともかく、現状の主の行動量だけなら、行き違いの域を出ない。

No.2 20/10/30 21:39
社会人さん2 

やりすぎではないと思います。その人と仕事がやっていけるのか不安が多いですね

No.3 20/10/30 22:42
社会人さん3 

自分でやる権限があるなら、切ってしまって良いと思います。
音沙汰ないなら、向こうも困らないんでしょ。

No.4 20/10/31 08:17
正社員さん4 ( ♂ )

主さんがやれることやりきってるなら切る方向でいいんじゃないですか?
僕ならなんとしてでも会ってどういうつもりか聞いてから考えますね
しつこいタイプなもんで😅

No.5 20/11/01 00:37
社会人さん0 ( 20代 ♀ )

皆さんレスありがとうございます。
たしかに連絡がないだけで契約切るのは唐突でワンマンではありますが、実績が上がらない会社との取引きを終了させるのは普通のことなので連絡がついてから
判断することにします。

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