履歴書について

保管期間は会社により色々ですよ

そもそも履歴書を保管しない会社もありますし

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実際働いてたのなら履歴書というより雇用契約書とかその他会社に提出した書類から連絡したのでは？

私も辞めてから1年以上たった頃にまた働いてくれませんかって連絡きました。

結婚して他県に引っ越すから辞めたのに、です。
結局適当に雇用してた人に片っ端から連絡してるんですよ
年齢とどこの部署にいたかくらいは確認するんでしょうけどね

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介護の仕事をしていましたが、スマホで派遣会社に登録すると、１年中派遣会社から電話があります。

昨日も今日もありました。

電話がウザいので、その度に電話に出て切ります。

介護の派遣会社は、半端ねえですね。

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たぶん会社による。うちの会社は退職後2年でシュレッダーすると個人情報の規則で決められてます。

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他にもレスがありますが、勤務していた会社であれば、履歴書ではなくても電話番号くらいはいくらでも管理しているでしょう。ひょっとしたら、管理していなくて、どこかに漫然と残っていたのかもしれません。
履歴書について言いますと、私の会社は、在職中はデータ化してずっと保管していますし、退職後も在職中の不祥事に備えて、債務不履行責任の時効である１０年は保管しています。もちろん、履歴書が直接役に立つわけではありませんが、対策会議などでは周辺情報として提示されますので。

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労働基準法による保存期間は3年です。

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労基法上は退職又は死亡から３年との回答がありますが、これは最低限の保管期間です。
それを踏まえて、各企業で決めていますすし、本業に関する書類にくらべると管理もいい加減で、保管期限が切れていても残っていることもあれば、さっさと廃棄されていることもあろうかと。
ただ、このケースで、履歴書から電話番号を調べたかどうかは明らかではなく、申告しているものや友人情報など、いくらでも見つける方法があるのは、先にも書いた通りです。

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