2ヵ月限定で職に就くひとって何のために面接受けるのだろう?

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転職検討中
19/04/12 01:09(更新日時)

余計なお世話なんだけど、自分がいる職場には2ヵ月限定でパートで入ってこられる女性が複数いらっしゃいます

2ヵ月じゃせいぜい15万円程度の稼ぎ
それで満足ってことなのかな?

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No.2830913 19/04/11 20:32(スレ作成日時)

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No.1 19/04/11 20:45
主婦1 

私もそういうパートした事ありますよ。
私の場合は、もともと2カ月のみ勤務の募集でしたが。
あまり向いていなかったり、人間関係が嫌だと思っても、2カ月だけなので気楽です。
どうしても長く働かなければならない人は長期のパートにするのでは?

No.2 19/04/11 20:49
転職検討中0 

>> 1 5月になにがあるのか知りませんが、5月までという女性が複数いらっしゃいます
なぜ5月

No.3 19/04/11 20:52
匿名3 

>> 2
中途で内定もらってる人じゃないですか?
それか別の希望職が5月からとか。

4月の新卒者たちが1ヶ月くらいたった5月にどんどん辞めていくので、中途採用やパートは5月からが多いんですよ。

No.4 19/04/11 20:59
名無し4 

そんなに切羽詰まってるわけじゃなくて、お小遣い稼ぎ程度が欲しいんじゃないでしょうか?

No.5 19/04/11 22:19
名無し5 

夏休みは子どもの世話があるから、部活の引率があるから、また、子どもじゃなくても2ヶ月先あたりまでは予定がわかるから、5月までは働けるけど、先はわからない、など。
何もあなたみたいにずっと働かなきゃいけないわけじゃないんでしょ。

No.6 19/04/12 00:58
名無し6 

短期パートでつないでも、年間100万ぐらいになりますよ。
時給が良いと、2ヶ月で40万稼げます。

No.7 19/04/12 00:59
名無し6 

>> 6 サクッと働いて、オフの期間を楽しむみたいな働き方もあります。

No.8 19/04/12 01:02
転職検討中 

>> 7 いや月給八万のパートの話なんですが…

No.9 19/04/12 01:09
名無し6 

>> 8 そうなんですけど、その短期の方でも、終わったら又短期に行かれるの人もいると思います。
例えば夏、冬期間限定で毎年80万稼ぐ人が春に主さんみたいな会社に行って、2ヶ月で16万稼いで、年間で100万、扶養範囲内みたいな…。

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