仕事への積極性について

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名無し（ ♀ ）
19/01/19 00:15(更新日時)

仕事での悩みです。

グループのリーダーの方がイベントや行事がある事に誰がやりますか？？と問いかけてきます。
転職して初めてのことだらけなので、どういう感じで進めていいのかなどわからず、自信がなく、私がやりますと言えない自分がいます。
でもやっぱり下っ端がやりますと言った方がいいのでしょうか？？

やってみる？と言われたらやります。と言えるのですが。

それは甘えですか？積極性がないと思われますかね？？

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No.2779309　19/01/16 18:36(スレ作成日時)

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No.1 19/01/16 19:28
サラリーマン1 ( ♂ )

積極性があっても、それを全う出来ないなら評価されないよ。
僕なら半年くらい回りのやり方とクォリティ見て、勝てると思ったらやるな。

No.2 19/01/16 19:41
通行人2

下っ端だからこそ勝手がわからないから言えないですよね。
自分に自信や覚悟がないと出来ないな。

No.3 19/01/16 19:59
名無し3

今回は周りに任せて、リサーチしておいて、次あたりに立候補してみたらいいんじゃないでしょうか。

No.4 19/01/16 20:50
フリーター4

私やってみたいです！でも、初めてなのでサポートしていただきたいです。大丈夫ですか？

ってやる気を見せること位できると思いますけど

No.5 19/01/19 00:15
匿名5

新入社員レベルならそれでいいけど
中堅以上でその考え方だと正直ドン引き。

うちの職場にそんな感じのおっさんいるよ
３０過ぎてるけど、毎回僕はそういうの得意じゃなくってぇみたいな感じでニヤニヤしてる
それで結局まともに仕事してない
キャリア１０年以上なのに新入社員と同じデータ入力みたいな仕事して
「俺すっごい手早く仕事してるんですぅ」みたいな顔してる

そういうのみっともないから、
若いうちにいろんな仕事やってみたほうがいいよ
初回なので〇〇さんヘルプにつけてくださいとか申告しやすいから

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