転職して間もないが、辞めたい
転職後約1ヶ月が経とうとしています。
毎日2時間残業程度で、帰りたければ帰れるとは聞いていました。
研修期間は設けられておらず、最初の一週間目から通常業務についています。
業務量が膨大かつ、全体のことを把握してないまま一週間も経たずに5時間、6時間残業が毎日続いています。
それでも仕事は終わらず山積みです。
翌日の準備もしなければ、業務が回らなくなってしまいます。
毎日200万の借金をして50万づつ返済してるのと同じ状況です。
帰りたければ‥‥帰れる。ただし時間内に終わればという意味のようです。
毎朝5時起きして帰宅は深夜のため、睡眠時間もほとんど5時間以下な状態が続き、
思考力の低下も目立ちます。
僅かな期間で辞めることへの後ろめたさや、辞めたあとどうするか、考える時間もまともにないため、悩んでいます。
ちなみに周囲の人も同様に時間や自分の業務に追われているため、仕事の終わる時間は同じです。
聞けば教えてくれますが、常にそばに誰かがいる環境ではなく、様子を見に来てくれたりは一切ありません。
全体を把握しないまま5、6時間の残業なら、全体を把握して要領を得てきたら2時間程度の残業で済むのでは？
あと、なんで5時起きなの？通勤？メイク？
真っ当な職場ではなさそうだが、中小企業なら有りがちな状況だけどな。
- << 6 5,6時間と言っても、そこで仕事が全て片付いているわけではありません。 時間の問題で終わっていようが、終わらなかろうが強制終了ということです。 翌日に再び膨大な仕事量が加わるということです。 5時起きなのは通勤やゴミ出しなとです。昼ごはんは自分で用意しなければならないため、前日の夜に準備出来なければ朝準備することもあれば、時間がなければ通勤途中でコンビニで買う時間が必要なので5時起きです。
ウチの会社も似たような感じかな。
中小にしては給料悪くないんだけど、人が辞めすぎて、新人もいきなりフル回転みたいな感じ。
上の人の体質が古いから、適正人員が足りなくても気合いで回せ！みたいな感じだし。
ウチの場合は配属先にもよるけどね。
ギリギリで頑張ってた何年めかの社員が燃え尽きてキレて辞めちゃう。
人がなかなか育たないんだよね。
新入社員がくると、私は「気の毒に…」と思って見てる。
辞めちゃうなら試用期間でさっさと辞めちゃう方がいいよ。
まともな仕事は他にもある。
- << 11 正直ブラックばかり当たるのでブラック慣れはしてます。だけど今の職場は業務量がキツくてもそこまで重労働ではないのですが、睡眠時間だけは確保しないと続かないですね。 中小は古い体質の会社多いですよね。 他ならパワハラ、セクハラに当たる事案も当たり前のようにあるし、男の上司が陰険で陰湿な感じで常にマウンティングしてくるので疲れてしまいます。
©2024 秋山孝
しごとチャンネル 板一覧
