今の私は休職すべきなのか自分のことが分かりません。
テレマーケティング会社で8月から異動によりコールセンターで管理者補佐兼オペレーターとして働く26歳女です。
現職を休職せずに続けるか、休職をするか悩んでいます。ストレスの影響か、不眠、生理不順、喉の奥のつかえた感じ、休日でもは気分が塞ぎ込み何をしても楽しくなかったりの症状が出ています。
幸い朝起きて仕方なくでも、出社は出来ています。しかしながら、仕事には身が入らず、簡単な仕事をすることでいっぱいです。仕事自体はシンプルな内容もありますが、そこでのルールが厳しいため放り投げ捨てたくなります。(私は、目的やゴールが分かっていれば自分のやり方で解決したい人間です。今の仕事は、真逆でルールに則って処理をする事が絶対です。そのため、個人的に楽しみや、やりがいを感じられません。)さらに、応用的な仕事に対応しなければならない時も、上記同様ルールがあり、それに従って仕事を進めなければなりません。その際は、仕事が受け入れられず、頭が真っ白になり思考停止します。そんな状況のため、ただ毎日トラブルやミスなく平和に過ぎることを切望する毎日です。
一度、心療内科を受診したところ、暫くの間仕事を休む必要がある。しかしながら、緊急性の高いものではないので直ぐに休むかは自身の体調と相談して決める方法があると言われました。
確かにうつ病などで朝起きられず会社に行けないなどの症状が出ていれば、即時休職を選択します。しかしながら、今の私は仕事が出来なくても、出勤自体は出来ている状況です。
異動先である現職は、人間関係や客先に常駐する事など諸々も原因で私には合いません。何とか自分なりにやってきたつもりですが、やはり、自分には合わず、限界を感じてきています。希望としては、イキイキ毎日働きたいです。自分がどうしたらいいのか分からなくなってきました。どなたか、アドバイスをお願いします。
出勤できるのは習慣化しているからじゃないかな。
精神面ではだいぶ疲弊しているし、自分でもう答えが出ている。
辞める方向でいいと思うけど、生活費などの支払い問題があるなら、預金と相談してみるといいかな。
お金無きゃ仕事するよりツラいから。
大丈夫なら転職先を見つけたらいいと思います。
お身体を大切にしてくださいね。
- << 4 コメント、ありがとうございます。 出勤することが当たり前だと身についてしまったからなんですかね。 これまでも仕事で辛いことが多々ありましたが、今回のように休職を考えたことは、ありませんでした。 自分はどうしたら良いのか分からないと思いながらも、所々で結論が出ているということですかね。 療養と並行して、転職準備も頑張ります。
>> 1
次の職を探さねばならないのだから経済的に余裕があるかどうかだけ考えれば良いんじゃない？
次が決まるまで生活できるなら好きにすれば良いと…
コメントありがとうございます。
これまで貯金をしてきたり、実家住まいでもあるため、仕事をしなくても数ヶ月は、お金の心配はいりません。立ち止まって考えることも人生の中で必要ですよね。
- << 5 数カ月なんてあっという間なんだよー。職が決まらないならアルバイトするとか生活する上で臨機応変に考えられるなら問題ないと思うけどさ。 職を辞めるにあたって一番問題なのは収入がなくなる事とすぐに他が見つかるとは限らないって事だよ。切羽詰まってないと職も当然選り好みして探してしまうものだからね。 続けられるなら平行して職探しもしといた方が良いけど生活できるなら何でもありさ。それだけ考えておけばいい。
>> 3
コメントありがとうございます。
これまで貯金をしてきたり、実家住まいでもあるため、仕事をしなくても数ヶ月は、お金の心配はいりません。立ち止…
数カ月なんてあっという間なんだよー。職が決まらないならアルバイトするとか生活する上で臨機応変に考えられるなら問題ないと思うけどさ。
職を辞めるにあたって一番問題なのは収入がなくなる事とすぐに他が見つかるとは限らないって事だよ。切羽詰まってないと職も当然選り好みして探してしまうものだからね。
続けられるなら平行して職探しもしといた方が良いけど生活できるなら何でもありさ。それだけ考えておけばいい。
- << 8 そうですね。 休職期間中に決めるつもりですが、万が一決まらなかったら、例えば、次の職に活かせそうなスキルがつくアルバイトを探して食い繋ぐ等も検討します。
休職して様子を見ればいいと思いますよ。医師に診断書を書いてもらって。
前の職場や現職場とは異なる職場を会社が提供してくれるのであれば、きちんと直してから職場に戻ってもいいと思います。書かれている内容からは会社はそう考えているように見えます。いらない人材だったら、そこまでしてくれないでしょう。
ただ、あなたとルールとの関係が少々気になります。仕事はルールに従ってやるのが当然で、不適切なルールだったり無駄なルールであったら、そのルールを変えるのが適切な行動であり、勝手に自分の考えで仕事をするのはよろしくないし、それができないのであれば、どこかで今回と同じような状況に陥ってしまうことも考えられます。ルールとのお付き合いについては、よくご自身で整理ください。
©2024 秋山孝
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