社会保険
来年の一月から、育児休業を終え職場に復帰します。ちなみにシングルマザーでパートです。
社会保険に加入しているのですが、復帰する1月から子どもが保育園に入園する4月まで、仕事に入れる日が不定期になりそうです。
月の3分の1は出勤できると思うのですが、やはり月に88000円稼がないと、速攻で社保を抜けろと忠告されてしまうのでしょうか?
No.2742709 18/11/13 20:00(スレ作成日時)
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