何もせず残業代を付けている
去年の四月から入った男性が、毎日無駄に残業して帰ります。
四月からですが、新卒ではなく専門学校を中退した中途採用で、準正社員という形で、今は時給で働いています。
仕事がかなりできなさ過ぎて、正社員になれません。
失礼かもしれませんが、日常生活自体から問題があり、仕事も問題だらけで、何か知能に障害があるのではないかと疑ってしまうくらいです。
入って一年たちましたが、できることがあまりなく、暇していることが多いです。
うちの職場は１７時３０分が終業です。
でも、その人はやること自体は１６時４０分くらいにはすべて終わります。
その後はお菓子を食べていたり、なんかプラプラしています。
しかし、１７時３０分過ぎても、一向に帰らないのです。
何かやってるふりはしていますが、何もやっていません。
そして、２０時とか遅いと２２時とかまで残業代付けて帰ります。
「早く帰らなくて良いの？」と聞いたこともありますが「家は自転車で５分だし、ご飯もお弁当もお母さんがやってくれるので、家でお風呂入って寝るだけなのですることないんです。」と言ってました。
彼女とデートの時は定時に上がります。
仕事もほぼできなく、してもいなく、無駄に残業代を付けていて、こんな働き方許されるのでしょうか。
私は、彼ができない分、仕事もかなり増えますし、短い時間で何倍も多くやっています。
でも、時間が短いので、彼よりもらっている金額は安いと思います。
やってられないなと思ってしまいます。
上司は外に出ていることが多くて、気が付いてないようです。
じゃあ仕事振ればいいんじゃないでしょうか？暇そうに時間を稼いでいるなら、これやってもらえますか？っ仕事やらせちゃえ！
- << 8 ありがとうございます。 仕事ができなさ過ぎて、任せられないことが多いです。 それでも任せてできるようにしなきゃ成長しないと言うのは分かっているんですが、考えもつかないミスをするので怖いんです。 後は、資格を持って仕事をしている人が多く、私もその一人です。 その人は無資格なので、振れない仕事が多いんです。 それでも振れる仕事を考えなければですね。 後は、私は家庭があるのでその人より早く帰ります。 だから、その後は謎です。 いる人に聞くと、何もしてないそうです。 一番は早く帰って欲しいです。
>> 5
じゃあ仕事振ればいいんじゃないでしょうか？暇そうに時間を稼いでいるなら、これやってもらえますか？っ仕事やらせちゃえ！
ありがとうございます。
仕事ができなさ過ぎて、任せられないことが多いです。
それでも任せてできるようにしなきゃ成長しないと言うのは分かっているんですが、考えもつかないミスをするので怖いんです。
後は、資格を持って仕事をしている人が多く、私もその一人です。
その人は無資格なので、振れない仕事が多いんです。
それでも振れる仕事を考えなければですね。
後は、私は家庭があるのでその人より早く帰ります。
だから、その後は謎です。
いる人に聞くと、何もしてないそうです。
一番は早く帰って欲しいです。
>> 10
わかりますが、悪者ではないですよ。
日本人はそういう点がなあなあでダメですよね。
という私も日本人だし、主さんと同じようになかなか上司には言えないタイプです。
ただ今の職場は様々な国の人が働いています。
やはり日本人以外は言いたいことははっきり上司だろうと言いますね。
それで改善される場合もあるので、やはり言わなきゃダメなんだなと勉強させられます。
言うことにより主さんがその男性から何か言われたりされたりするかもしれませんが、間違ったことをしているわけではないし、それにより主さんの立場が狭まれる会社なら、正直もう会社として終わってる感があるので、簡単ではないですが転職も視野に入れておく必要があるかもです。
©2024 秋山孝
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