やり方…

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匿名
14/08/25 17:02(更新日時)

私はある清掃会社で日常清掃のパートをしています。今の職場の前も駅ビルの清掃会社で契約社員として働いていました。

現在の会社は大変作業能率の悪い会社です。

清掃会社でありながら必要な清掃道具も買わない…窓拭きは、雑巾三枚とガラス拭き用クロス、水入りバケツ、洗剤の入った霧吹き、ガラス用スクイージ、塵取りと小さなハケを全て持ち回っての拭き掃除‥台車もなく全て手で持ち歩く‥だから異動が面倒‥ガラスもまず雑巾(濡れタオル)をスクイージに掛けて拭き、そして霧吹きで洗剤をかけてタオルをクロスに変えて拭き、ベランダのサンを小さいハケで掃き飛ばし小さいハケと塵取りで取る…(非常に作業能率が悪い‥ガラス用スクイージはスクイージとして使っていないから意味無し)

責任者にちょっとでもやり方について意見をすれば膨れて差別をするらしく『言ったら駄目だよ～』と先輩のおばさんから言われています。

が、私は時間と手間のかかる作業のやり方にイライラしまくり‥

朝も自分で使う台車を用意する他に人が使う台車や道具をすぐに仕事ができる状態に用意(タオル、ゴム手、クロス、バケツに水をはりモップをつける)し、その台車もわざわざその人が作業をする場所まで持って行って用意をする
やり方に疑問を持っています。

当然、責任者はゆっくり出勤で上げ膳据え膳で出勤をすればパートの人が道具と台車を用意してくれているから自分は作業をするだけ…それが毎日当たり前になっていて疑問。

いつもそのいらない準備の為に作業時間がおされて焦りまくりながら仕事をしなきゃいけないのはパート。

こんな清掃会社って清掃会社としてどうなんでしょうか。あまりの作業能率の悪さに日々戸惑っています。

14/07/05 18:15 追記
辞めたら？とか、誹謗中傷、叩き、便乗、はご無用に願います。