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ドライバーで雇ったのにドライバーはしないと言われた
私は介護施設で看護師をしています。
職場に6月半ばから、週5のパートの人が入ってきました。
うちの募集要項は1位介護職員兼ドライバー、2位ドライバーのみ、3位介護職員のみでした。
でも、実際運転免許のない介護職員のみは雇う気はなかったんです。
介護職員だけやられても時間が余るし暇なので、運転免許は必須で募集かけました。
何名か来たんですが、一番やる気のありそうな人を雇いました。
その方はパニック障害がありますが、今は落ち着いてほぼ症状もなく、医者の許可の元運転もバリバリできて、もともと運転で宅配の仕事もしていたということと、週5出れるとのことで採用しました。
運転は必須ですよと何度も念を押し、「得意です」と言っていました。
ただ、実際来てみると、今日現在で当日休みが7回ありました。
最初の2日目で休みました。
理由は、自分の体調だったり、子供の体調です。
出勤時間数分前とかに連絡があるので、職場はバタバタです。
また、初めの2週間は、車の助手席に乗せて運転するコースを覚えてもらい、3週目から実際のコースに出てもらうことになっていました。
すると、3週目に「ドライバーは辞めて、介護職員だけやりたい」と言い出しました。
ドライバーが必要で雇っているのに困ると言ったら「パニック障害の人に運転させて、責任取れますか?夫も運転するのは反対しています。」と言い出しました。
他の人を断ってあなたを雇ったんだからという話をすると「もちろん辞める気はありません。介護職員として働きます。」と言います。
上とも何度も相談していますが、ドライバーはしないけどやめませんの一点張りです。
また、「主さんは運転していないで雇われているのに、私だけ言われてずるい。」と言います。
私は看護師で、ずっと施設にいなきゃいけないことを伝えても納得しません。
今は、週5でドライバーが足りないので、他の施設から人を借りて臨時で代わる代わるドライバーをしています。
ただ、ギリギリの人数でやっているので、対応できない時もあり困っています。
また、休まれるとドライバーはもちろん、介護職員も足りなくなります。
でも、この人が辞めない限り、人は雇えません。
どうしたらいいのでしょう。
(私は人事権はありませんが、アドバイスしたら聞いてもらえる立場です)
上司なり運営者が事情を知らないだけじゃない?介護施設って運営は雇用をするだけ。後は現場で回してね!みたいな施設が多いよ。
誰も送迎や通院、レクに車に乗る人が居ないというなら、上司なり運営に運転してもらえばいいし。それが出来ないと言うなら……
その人は断って(試用期間だし、採用条件をクリアして居ないのだから、合法的に)辞めてもらえるよ。何せ生身の人間様を扱う施設で……
あれはしない、これは出来ない、いきなりこの日は休みますでは通用しない。先ずは上司にしっかり見てもらい決断を下してもらわないと。
- << 8 ありがとうございます。 うちの施設はまさにそんな感じです。 運営側は雇うだけ雇って、あとは施設に丸投げです。 話は変わりますが、助成金目的で障害者を雇いまくって、介護に向かない障害者も選ばず雇っているので、健常者の職員は障害者の世話をしながら仕事しています。 障害者はただ時間の間出勤するだけで何もせず居るだけで、健常者に世話してもらうだけです。 それでも1人とカウントされます。 そんな職場なので、上もあまり考えていないのだと思います。 試用期間なので、私も辞めてもらえるんだと思っていましたが、人事担当の人が渋っていたので難しいんだなと思っていました。
>> 4
上司なり運営者が事情を知らないだけじゃない?介護施設って運営は雇用をするだけ。後は現場で回してね!みたいな施設が多いよ。
誰も送迎や通院、…
ありがとうございます。
うちの施設はまさにそんな感じです。
運営側は雇うだけ雇って、あとは施設に丸投げです。
話は変わりますが、助成金目的で障害者を雇いまくって、介護に向かない障害者も選ばず雇っているので、健常者の職員は障害者の世話をしながら仕事しています。
障害者はただ時間の間出勤するだけで何もせず居るだけで、健常者に世話してもらうだけです。
それでも1人とカウントされます。
そんな職場なので、上もあまり考えていないのだと思います。
試用期間なので、私も辞めてもらえるんだと思っていましたが、人事担当の人が渋っていたので難しいんだなと思っていました。
そんなに施設内の仕事がしたいって主張するならば、すべて押し付けてしまったらどうですか?
だいたい試用期間中に休むとか無いです。なんやかんや言って休む口実をつくっているんじゃないでしょうか。
『言葉だけやる気有り』って感じで、中身が無いですね。
なんのために志望して施設に働きに来たのか、忘れちゃう人が多いです。単なるお金が欲しいなら、よその会社で良いのです。
介護職は大変です。職員のチームワークも必要です。わがまま勝手な人がいると風紀が乱れます。そう言った人は去っていただくしかありませんね。
施設内の仕事がキツイと主張してきたら『車の運転はしたくない。施設内の仕事のみしっかりやる、と言われませんでしたか?出来なければ車の運転のみしてください。』って返してみたらどうでしょうか?
たぶん、嫌になって去って行きますよ。それでも去らなかったら、よっぽどの根性持ちかも知れません。
- << 12 ありがとうございます。 特定されると嫌なのでぼかしますが、介護施設と言っても特殊な施設です。 だから施設内の仕事だけだと、結構楽なんです。 だから施設内の仕事だけと言ったら喜ぶと思いますし、辞めないと思います。 それに、送迎の時間はやることなくて休憩時間みたいになります。 介護士ではなく介護職員なので、何の資格もないので、できることも少ないんです。 だから介護職員兼ドライバーで募集しているんです。 今は空いた時間にタバコ吸ってます。 30分くらい戻ってこないこともあります。
>> 10
そんなに施設内の仕事がしたいって主張するならば、すべて押し付けてしまったらどうですか?
だいたい試用期間中に休むとか無いです。なんやかんや…
ありがとうございます。
特定されると嫌なのでぼかしますが、介護施設と言っても特殊な施設です。
だから施設内の仕事だけだと、結構楽なんです。
だから施設内の仕事だけと言ったら喜ぶと思いますし、辞めないと思います。
それに、送迎の時間はやることなくて休憩時間みたいになります。
介護士ではなく介護職員なので、何の資格もないので、できることも少ないんです。
だから介護職員兼ドライバーで募集しているんです。
今は空いた時間にタバコ吸ってます。
30分くらい戻ってこないこともあります。
勝手な想像です。
実は宅配の仕事は軽自動車でやっていて、運転には自信を持っていたのかもしれません。
しかしいざ介護車(多分ハイエースかキャラバン)の助手席に座ってみて、軽自動車との余りの違いに自信をなくしたのかもしれません。
面接時に「運転は得意です」と言ってしまった手前、今更「これは運転できません」と言えなくなってしまったことも考えられます。
そういう人に無理に運転させると、事故を起こしかねません。
ペーパードライバーではなく、意外にも普段はクラウンやスカイライン(実はハイエースやキャラバンより大きい)などを乗り回している人でも、ハイエースやキャラバンは運転できないと言う人はいます。
レンタカーでこれらの車を予約してしまい、いざ当日レンタカー会社の営業所で初めて運転席に座ってみて、クラウンやスカイラインなどとのあまりの違いから「これはとても運転できない」と、ドタキャンする人もいるそうです。
私はかつて、トヨタの新車陸送の仕事に携わっておりました。
事故が多かったのはクラウンではなく、ハイエースやトヨエースです。
もしこれらの車の運転に自信がない人でしたら、少なくとも無理に運転させることは避けた方が良さそうです。
>> 13
ありがとうございます。
その可能性もあるかもしれません。
一応応募してきた時と面接の時に車(ハイエースやキャラバン)を見て「大きい車は運転できます」と言っていました。
ただ、それは慣れてきてからで良いし、ドライバーだけをしている人もいるので、大きい車はそういう人メインで運転するので、今任せようとしているのは小さい車や軽です。
最初は大きい車だと人数が多くなるし、コースを覚えるのが大変だから、本人がハイエースやキャラバンを希望しても小さい車です。
助手席に乗せたのも、小さい車です。
その小さい車も嫌だと言われてしまいました。
- << 21 ふと思い出しました。 かなり以前の話で恐縮ですが、私の知っている人で軽自動車が怖くて運転できないという人もいました。 その人は普段カリーナに乗っていて運転には自信があったようなのですが、私の軽自動車を運転させたら怖いので運転したくないと言っていました。 同乗する分には構わないらしいのですが、運転するとなると普通車に比べスピード感がありすぎることや、加速の悪さ、ブレーキペダルの感触などの違いから恐怖感を覚えたようなのです。 もしかしてその人は、大きい車の方が良いタイプなのでしょうか? ただその軽自動車は、今の軽自動車よりひと回り小さくエンジンも非力で、ブレーキもドラムブレーキの上、MTでした。 当時のMT軽自動車のクラッチペダルは普通車に比べ、つながりが唐突で半クラッチが難しい面もありました。 要するに全体的にチャチな作りで、遊園地のオモチャの自動車のような感じだったのです。 今の軽自動車はサイズも大きく、エンジンも強力になっていますしディスクブレーキの上、ATです。 オモチャのようにチャチなこともなく、普通車に比べて怖いということは多分ないかと思いますが、今でも人によっては普通車に比べて軽自動車を運転するのは怖いという人もいるかもしれません。 参考までに!
>> 14
ありがとうございます。
その可能性もあるかもしれません。
一応応募してきた時と面接の時に車(ハイエースやキャラバン)を見て「大きい車は運…
ふと思い出しました。
かなり以前の話で恐縮ですが、私の知っている人で軽自動車が怖くて運転できないという人もいました。
その人は普段カリーナに乗っていて運転には自信があったようなのですが、私の軽自動車を運転させたら怖いので運転したくないと言っていました。
同乗する分には構わないらしいのですが、運転するとなると普通車に比べスピード感がありすぎることや、加速の悪さ、ブレーキペダルの感触などの違いから恐怖感を覚えたようなのです。
もしかしてその人は、大きい車の方が良いタイプなのでしょうか?
ただその軽自動車は、今の軽自動車よりひと回り小さくエンジンも非力で、ブレーキもドラムブレーキの上、MTでした。
当時のMT軽自動車のクラッチペダルは普通車に比べ、つながりが唐突で半クラッチが難しい面もありました。
要するに全体的にチャチな作りで、遊園地のオモチャの自動車のような感じだったのです。
今の軽自動車はサイズも大きく、エンジンも強力になっていますしディスクブレーキの上、ATです。
オモチャのようにチャチなこともなく、普通車に比べて怖いということは多分ないかと思いますが、今でも人によっては普通車に比べて軽自動車を運転するのは怖いという人もいるかもしれません。
参考までに!
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