仕事が終わっているのに残業を強要されます

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転職検討中
19/11/20 22:27(更新日時)

こんにちは。
28歳、女性、正社員、編集業務です。
社員40人くらいの小さな会社です。

月刊誌担当で、毎月しっかり一週間前にはすべての仕事を終わらせているのに、周りと比べて残業が少ないから(いつもノー残業です)、週2くらいで残業するように、と部長にいわれました。売り上げの微減と、部署による残業の違いがおかしいということで、社長80歳の命令のようです。

部長もしっかり計画して仕事をしているのはわかっているけど、とは言っており、周囲にあわせるための残業命令です。
担当業務量は、同僚の2倍です。(同僚は残業してますが)

残業は1時間しないとつかず、そうすると帰るのが21時過ぎてしまうため、そこから家族の夕飯を作り…となると、とてもやっていけません。

週一から始めようと思い、はじめましたが、今日は普通に帰ろうと思ったら、帰り際に月末までの仕事を「〇〇はおわったの?」と嫌味っぽく言われました。

転職活動ははじめていますが、みなさんなら転職までのあいだも残業しますか?
体調や家庭がもたないといってはやめに残業はできないと伝えるべきでしょうか。それは次の職場が決まってからがいいでしょうか。

ご意見いただければ嬉しいです。

No.2954901 19/11/20 19:15(スレ作成日時)

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No.1 19/11/20 19:37
匿名1 

残業代貰えるしいいじゃん

早く帰ってもやることないし(笑)

No.2 19/11/20 19:40
転職検討中0 

見込み残業が月20時間あるので、結局多少残業しても給料はかわらないんです…

No.3 19/11/20 20:31
名無し3 

転職活動中も、まだ勤務してることには変わりないし、責任もって仕事はします。やるべきことをやってるなら残業する必要はないと思います。

No.4 19/11/20 22:27
匿名4 

仲間の仕事を手伝うっていう協力性はないのでしょうか?
個人プレーな職場なのですか?

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