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ちょっと教えて!さん( 22 ♀ ) 20/08/06 21:16(更新日時)
派遣先で希望した仕事ができる、と言ったので入ったが、違う仕事になった、で希望した仕事は後から来た人に、◯◯ができると言ったのに契約と違う仕事をやらされ ブチ切れて、派遣先か仕事先と喧嘩して辞めてきた これって当然な事でしょうか? それとも子供?
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No.1 20/08/05 20:14 社会人さん1
うーん、仕事だから我慢しろよと思う反面、聞いてた話と違う仕事だしね~ 子供だとは思わない。
No.2 20/08/05 20:37 社会人さん2
最初の話とは違って、本来の仕事を後から入った人にされたら 誰でも🤬ますよ。むしろ契約破棄して良かったと思う👍。
No.3 20/08/05 20:40 匿名さん3
聞いた仕事と違ってチャレンジしてダメだったから辞めた経験者の回答者です。 チャレンジしないで辞めてしまうのは、子供かなと思います。
No.4 20/08/05 21:36 社会人さん4
それはとんだ災難ですね😣😣🔥 契約内容と違う場合もたまにはありますが、 実際そういうことも多いそうですね😨😨👌
No.5 20/08/05 21:49 社会人さん5
契約と違うなら間違っていないと思いますよ! 子供かは喧嘩の仕方によりますが😅
No.6 20/08/05 21:56 社会人さん6
我慢できないのならやめてきていいんじゃないですか?次の仕事みつけましょ
No.7 20/08/05 23:20 社会人さん7 ( ♂ )
希望職種と違うからと拒否出来た筈!
No.8 20/08/06 12:39 匿名さん8
自分が望んだものじゃないもの、必要に迫られて嫌々やってきたものが経験として自分を造るってことがあるわけでさ。 嫌いだった勉強をしてきたお陰で今があるんだよね。 どんな職種でもその職に携わる皆色んな経験を積んでこそ見えてくるものがあるし、一つの事しか出来ない人は使い勝手が悪くて求められないよ。 このご時世「なんでもやってやる!」ってくらいハングリーにならないと周りに負けて墜ちちゃうよ。
No.9 20/08/06 20:44 匿名さん9
例えばだけど、デスクワークを希望していたのに、営業で外回り、とか明らかに違う作業内容だった場合、それは契約違反になると思うので、派遣元に契約内容の提示を再度してもらい確認すると思います。 逆に、デスクワーク希望していて、それに関連するもの付随業務ならば、対応できる範囲内であれば継続すると思います。
No.10 20/08/06 21:16 通りすがりさん10
ブチ切れる気持ちは分かりますが、喧嘩をふっかけるのはどうですかね。
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