少量の喀血だけで仕事を急遽休むのは社会人失格？
少量の喀血程度で仕事を急遽休むのは社会人として失格ですか？
昨夜に急に少量の喀血(咳とともに血を吐き出すこと)があったというだけでそれ以外の症状(発熱、痛み、息苦しさなど)はなく今朝は止まっている状態で受診するから仕事一日休みますというのは会社の上司や同僚の立場としてどうなんでしょうか。
しかも喀血は初回ではなく２回目で去年の秋にもあり、原因は気管支拡張症による気管支からの出血であると分かりきっている状態です。言うまでもなくコロナではありません。
その程度で休むなと思いませんか？
たかがそれくらいで急に休ませろだと！？って思いませんか？
休まずに出勤しろよ、病院行くのは今度の休日でいいだろ！って思いませんか？
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吐血は例え少量と言えども仕事に出てはいかんだろう？
大昔は労咳と呼ばれた大病かもしれん、他人に感染させる恐ろしい病です！
会社には血を吐いたなんて言うと絶対会社には来るなって言われるさ！
結核は治るけれど恐ろしい。
体調なんて本人にしか分からないから、お好きにどうぞとしか思えません。
本人が休みたいと言ってるなら休めばいいし、仕事行くと言うのなら来ればいいし。
そこまでいちいち口出さないですよ。
一人が休んだくらいで他の人の業務に著しく支障が出るようなら、そもそも会社がおかしいですし。
具合悪いなら全然無理しなくていいと思います。
週に何回も毎週毎毎回休んでたら
ん？と思いますが、そうじゃなければ
何とも思いません。
自分がしんどい時や体調のことで
不安なことがあったら、普通に休みたいですもん。
だから何とも思いません！
©2024 秋山孝
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