前の職場に給料明細をもらいに行くべきか

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名無し
19/10/08 08:55(更新日時)

給料明細って貰いに行った方がいいですか?パートで働いていました。
7月で退職してるのですが、いじめがひどかったのと、雇い主が面接の時と入社してからで言ってることが違ったので信用できず職場には行きたくないです。
近々取りに行きますと電話では伝えたのですが、いじめのことを思い出しただけで精神的に参ってしまって。
事務の方に郵送してもらうように頼もうかと考えていますが、断られたらもういいかなと思ってます。
給料は振り込まれていました。
源泉徴収票は家に送ってもらえるようにお願いしました。
源泉徴収票があればいいでしょうか?

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No.2930268 19/10/08 00:11(スレ作成日時)

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No.1 19/10/08 00:43
名無し1 

できれば、明細は確認するうえでも、もらったほうがいいですよ。
源泉でみて、納得できないことがあるとき、何カ月もたってると、今よりいいにくくなるかもしれません。

No.2 19/10/08 01:09
名無し2 ( 30代 ♂ )

源泉徴収票があれば月々の明細書は必要無いよ!
又その源泉徴収票さえも貰えない場合は地域の行政で収入証明書が発行されます。

No.3 19/10/08 01:11
匿名3 

もらえるなら、もらっておいたほうがいいと思います。
後々、給料を確認する際に必要になってくるでしょう。
また、申請など役所関係のことで必要になる場合も考えれます。

無いよりもあった方がいいということです。

No.4 19/10/08 01:13
匿名4 

源泉表のみで問題なしです。

No.5 19/10/08 03:20
匿名5 

明細は一般的に郵送も可能だと思います。
源泉徴収さえあれば明細は無くても問題ありません。

No.6 19/10/08 08:55
名無し0 

みなさんありがとうございます。
とても参考になりました。

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