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勤続30年の会社ですが…悩み迷ってます

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社会人
18/11/20 22:29(更新日時)

勤続30年近くの会社で、退職まで勤めきるここと思っています。
しかし、年々の厳しい状態と悪質な上司のパワハラめいた存在で、精神的に心底参って来ました。
最近はこのまま辞めようかなと考えてもいますが、年齢も50で無資格、今までこの会社一本だったので潰しもききません。
家族もいますし、我慢して勤めるのが皆さんも同じように頑張っていると思います。

退職したら死活問題になりますよね。
何かしら良い方法はありますでしょうか。

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No.2746329　18/11/20 07:05(スレ作成日時)

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No.1 18/11/20 07:11
名無し1

住宅ローンや学費とかは、ないんですか？

No.2 18/11/20 07:22
匿名2

奥さんに相談する事じゃないか？

No.3 18/11/20 07:44
お金持ち3 ( ♂ )

仕事しながら転職活動してみてはいかがですか？
管理職クラスはどの会社もほしいでしょうし、このタイミング逃したら転職市場は厳しくなりますから最後のチャンスだと思いますよ。
ダメなら我慢して今の会社に残るしかないですが、何もしないよりは納得感があると思いますよ。

No.4 18/11/20 07:45
社会人4 ( ♂ )

家族に相談して改善策を考えて下さい
今の心境もぶっちゃけ話しましょう！

No.5 18/11/20 07:45
匿名5

メンタルクリニック行ってますか？
休職も考えてみては？

No.6 18/11/20 14:56
社会人0

皆様、真剣にご意見下さりありがとうございます<(_ _)>

何とか頑張るつもりですが、この年齢で転職なんて無謀ですよね。
何とか自己責任で生きます。

No.7 18/11/20 16:58
通行人7

会社の厳しい状況と悪質な上司のどっちがより問題なのでしょうか。
会社の状況がより問題であれば、これはそう簡単に解決しない。だったらどこかに転職したほうがいい。いつか倒産するような状況なんでしょ。
悪質な上司が問題であれば、異動を願い出るか、パワハラなどの内部通報部署に相談するなり、その上司のさらに上に相談するなり、打てる手を探っているんでしょうか。

No.8 18/11/20 22:29
社会人

>> 7 ありがとうございます。
その通りです。

ただですね…
現実、どんな理由で異動願いを出しますか？
正直にでしょうか。

精神的苦痛を被っているので異動願いと言っても、

我慢しているのは皆同じ。

一個人のワガママで簡単に異動出来るも
のか…

訴えが逆効果になり異動願いも通らず、パワハラ上司には訴えがバレ、余計に居づらくなる

そのようなイメージしか私には浮かびません。