扶養

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匿名
18/11/02 21:06(更新日時)

今年1月まで正社員で働いていて退職し２月から旦那の扶養に入り、５月に失業保険給付の為扶養から外れ、また１０月から扶養に入りました。
来月１１月から旦那の扶養範囲内で初めて働きます。
この場合、今年の１月働いた分は扶養ではなく正社員だったので年に106万以内の対象とは無関係になるんですか？
失業保険給付中も扶養から外れていたので。
来月から、新たな会社でパート扶養内で働きますが、前の会社で１月に勤めた源泉徴収票を下さいと言われました。
正社員だったので提出しなくてもいいと思うんですが、違いますか？
税務課に聞いてみたら、今年年間働いたのはトータルで30万になるので金額低いので確定申告も必要ない、税金は何も引かれないので前の会社の源泉徴収票は別にいらなくてもいいと言われました。
前の会社で１月に働いた分は12万でした。で、来月と再来月働いたとして合わせて年間30万くらい収入になる予定です。
失業保険のお金は関係ないですか？
失業保険給付中は、日額高いので扶養から外れた方がいいと言われ外れました。
それなら１月も扶養外なので同じですよね？

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No.2734846　18/10/30 19:54(スレ作成日時)

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No.1 18/10/30 20:25
匿名1

出すように言われたなら会社に従うべきだと思います。
確定申告は年間20万以上あれば必要だった気がしますが、法律が変わったんですか？
私が失業保険を貰った後に就職した際は失業保険は関係なかったです。
特に会社から何も言われませんでした。
でも源泉が必要だと言う位なので、確認した方がいいと思いますよ。

No.2 18/10/30 20:25
匿名2

失業保険は課税対象外なので申告しなくていいです。

正社員でしたら年末調整していたと思います。
1月分は前職での年末調整に含まれていないので、年度中に再就職したら新しい勤務先での年末調整の時に前職の1月分の源泉徴収票が必要になります。

No.3 18/10/30 21:18
匿名0

前の会社では貰ってなくて。
雇用保険被保険者証も下さいとお願いしたけど、結局くれず離職票のみでした。
できたら前の会社にはもう連絡したくないです。
もう10ヶ月も過ぎてるしもう関わりたくなくて。
出来たらなしでいけるならそうしたくて。。
新たに勤める会社に聞いてみて、本当にどうしても必要ならまた考えます。