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違反?

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社会人( 匿名 )
18-06-15 20:07(更新日時)

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扶養内で働いてるけど既に年収140万働いてる人数人いて 税金をその数人が払ってて、払った分を会社が渡してるのは違反にならないんですか?

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No.2661173 18/06/14 19:31(作成日時)

No.1 18-06-14 19:50
名無し1 ( 匿名 )

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違反かどうかはわからないけど、そんなに親切な会社があるなんて驚きです。支払った分の税金を会社が負担していたら、それも給与扱いになるんじゃないかと感じますけどね。

No.2 18-06-14 20:01
社会人0 ( 匿名 )

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>> 1
親切な会社…そう言われたらそうかもしれないです。渡した分も給与になるとしたら更に税金になって払って渡しての繰り返しになってるかもしれないですね。

No.3 18-06-14 22:27
名無し1 ( 匿名 )

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>> 2
でもこんなことして会社のメリットってあるのかな?
会社側は後から払う従業員の税金分は、どうやって処理してるんだろう。
なんか気になる。

No.4 18-06-15 20:07
社会人 ( 匿名 )

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>> 3
そうですよね。
脱税してるのか?と思ってしまいます。

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