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匿名
14/08/26 08:15(更新日時)

パート探しをしている、20代前半の専業主婦です。
40代前半の主人と、1歳4ヶ月の子がいます。

社保から国保になりたくない、私にかかる税金を払いたくないと思い、扶養内パートを探していました。
子供は一時預かりへ、私は扶養内で働けばいいと思ってました。
一時預かり、一律1日2700円の給食費込みです。

パート探しをして半月ですが、今の今まで働こうとしない私に愛想を尽かし、約1ヶ月主人と口を利いていません。

断乳するまで働かないと約束したのに、働けの圧力がヒドく離婚ギリギリのところまできてます。
母子家庭になるよりは、扶養された方がまだいいので、ある程度までは一緒にいるつもりです。

主人の断乳は、回数が明らかに減ったらですが、私の断乳は、まったく飲まないあげないことの違いだと思います。

妊娠前は引越の現場スタッフ、就職は車販売(主に外作業)
妊娠したら解雇され、アルバイトで臨月まで引越事務をやってました(復帰前提採用が、覆され退職)

マンションから近く、一時預かりしている保育園も近かったので、時給800円の週3で事務を応募し面接しました。

が、企業側のだらしなさ(連絡提示日を何度も大幅に超過、選考が今月いっぱいなのを昨日まで言わない)で選考辞退しようかなと思っています。

新しい候補を探している間に、103万の壁は調べました。
これは1年間と書いてましたが、9月から以下の勤務先で働いた場合、扶養内外関係ないと思うのですが合ってますか?

時給1000円、週4以上、1日5時間勤務の職場を見つけたので、面接希望日を話し合っている段階です。
 勤務時間は5時間か8時間なので、子供との時間を大切にしたいので、5時間を選びました。

扶養の件で関係ないのであれば、年内は週5の5時間で働きたいと思っていますし、年が明けたら週4の5時間で住民税払ってもいいかなという考えですが、国保にはなりたくありません。

主人の会社では家族手当について、明細に記載されていないようなので、私が上記の働き方をしても影響ありませんよね?

そういう働き方をしたら、主人に今まで以上の税金がかかる、手取りが減ることは起きますか?

週4勤務から保育園には通えますが、共働きでもなかなか入園出来ないと思ってるので、その間は一時預かりを利用したいと思ってます。

No.2131043 14/08/26 04:04(スレ作成日時)

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主のみ

No.1 14/08/26 07:09
匿名1 

扶養内は国保ですよ。

No.2 14/08/26 07:41
匿名 ( 34dJqe )

>> 1 ん?

No.3 14/08/26 07:45
匿名3 

いずれ離婚を考えているなら扶養を考えずに働いたほうがいいのでは?ご主人年上だし、いずれあなたが稼ぎ頭になるんだから。一時的なことより将来も見据えた選択をされては?

No.4 14/08/26 08:15
匿名0 

>> 3 レスありがとうございます。

そうなんですよね。
稼げるだけ稼いで~とも思いますが、それもなかなか上手くいかない状況でして…

主人に離婚を悟られずに進めていきたい気持ちがあり、主人に対しても少なからず情もあり、踏ん切り出来ずにいるので、目の前の稼ぎで質問させていただきました。

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主のみ
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