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アスペルガー(かもしれない)人の教育(長文です)

レス 119 HIT数 61034 あ+ あ-

社会人( 匿名 )
15-01-09 18:39(更新日時)

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職場にアスペルガーでは無いかと思われる人がいます。
彼女が入社して2年程になるのですが、本来入社半年もあれば覚えられるような仕事が未だに覚えられません。
一つの事が特別苦手で覚えられないならまだいいのですが、全体的に覚えられず、覚えた仕事のほうがごく僅かです。

それだけでも既に困っていますが特に困るのが彼女への対応で、
・注意をすると謎の言い訳(言い訳にすらならないような事を必死に訴えてきます)又は、注意した人の以前のミス(その時彼女に注意している内容とは全く関係ない事です)を引っ張り出してやり返そうとします。そして注意したことは直りません。
怒鳴るようにキツく怒るような人にはそれはしませんが怒った人を恐がって近づかなくなるだけで、やっぱり直りません。
・自分の思い込みやアイデアは絶対正しいと思い込んでおり、どんなに上の立場の人から訂正されても考えや情報を改めません。
・なぜか自分に絶大な自信を持っており、人を見下しがちです。敬語は何度教えてもつかえません。よく使えて丁寧語です。
・雑用など嫌な事や、ややこしい仕事は人に丸投げでわからない事でも教えて下さいと言うことはありません。
他にもあり過ぎて書ききれません。

私はお医者さんではないので本当にアスペルガーかはわかりませんが、ネットでアスペルガーの人の特徴やチェックリストを見るとほとんど彼女に当てはまり、そうではないかと勝手に思ってます。

ネットで見た中には紙に書いてあげると理解しやすいようだとあったのでそれもやってみましたが、そもそも文章の理解がほぼできておらず、意味がありませんでした。
もうノイローゼになりそうです。

他にもこんな人とお仕事されてる方いらっしゃいますか?
良い対応方などあれば教えて頂ければ嬉しいです。


13/08/20 00:35 追記
こういう人と関わった事の無い方や、「人を病気扱いするな」などの書き込みはご遠慮下さい。

自分がこういう人と関わらなければ理解できない苦しみだという事をご理解頂けたら幸いです。

No.1990233 13/08/20 00:11(作成日時)

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No.1 13-08-20 00:16
名無し1 ( ♀ 匿名 )

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主の対応には 何も問題ないの?
上司の対応にも何も問題ないの?
人を勝手に病気にする前に、 自分をかえりみて反省はないの?

No.2 13-08-20 00:30
社会人0 ( 匿名 )

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>> 1
もちろん上司も同僚も私自信も何度も考え、話し合い、反省し、色んな方法を試しました。
例えば注意する時もキツい言い方は避け、どうして駄目なのか、こういう時はどうすればいいのか伝えるようにしていますし、入社して最初に教えるような基礎的なことも何度も教えていますが、スレッドに書いた通りです。

人を病気扱い…私も彼女と一緒に仕事をしなければそう思ったと思います。
こういう人と仕事をした事がないと解らないと思います。

No.3 13-08-20 07:19
名無し3 ( 匿名 )

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大事なのはその人がアスペかどうかではなく、職場が困っているってことですよね。

余り酷いなら解雇すれば良いのでは?もっと上の方と相談して下さい。あと嫌なこといいますが、仕事をしないなら仕事与えなけりゃ良いのです。仕事のない職場っていづらいですし。ま、そういう空気を読める方かどうかにもよりますが💧

No.4 13-08-21 01:31
社会人0 ( 匿名 )

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>> 3
レスありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ありません。

解雇かそれが無理なら他部所に異動をという相談は既に上司から本部にしているようですがなかなか難しいようなんです。

早速今日仕事を与えず一日過ごしてみました。
接客業なので全く何もさせないという訳にはいきませんがもう彼女に覚えさせる為にハラハラしながら仕事を振らなくていいと思うと気持ちが楽でした。

自分でもひどい先輩だとは思いますが暫くはこのままほっておこうと思います。

長文になり申し訳ありません。ありがとうございました。

No.5 13-08-27 10:44
名無し5 ( ♀ 匿名 )

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私の職場にも、アスペルガーじゃないかと思う人がいます
さっきふとそうではないかと検索したところ、このスレを見つけました

主さんその後どうですか?

教えても教えても、言ったそばから言われた事が出来ない💧

私にとっても初めての経験で、どう教えたらいいのか分かりません

社長が「うちは失敗ばかりする人材を、雇う余裕はないから辞めてくれないか」と言うと、子供みたいに泣きじゃくって辞めませんでした

主さんの職場の方同様、勝手な判断で行動するので、仕事が覚えられないのも困っていますが、予測もつかないミスをするので、こちらの仕事は増えるし、仕事を頼めません

上司にすごく怒られても、数分後には笑って話しているので、こっちが精神的にやられます🌀

今は、私だけまだ優しく接するように努力していますが、もう限界です

No.6 13-08-27 22:23
匿名6 ( 匿名 )

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主さん こんばんわ 今日も 1日おつかれさまでした

私は ヘルパーステーションと ケアマネの会社の 代表を やってるんですが
いるんですよ うちの ヘルパーにも
アスペと 本人は 気がついてないんだろうけど
いちおー 私達 管理職から みたら ありゃ アスペやな って 人が

まず 電話の 対応は できますか?

急な 変更ごとの対応 特に トラブル処理はできますか?
年上の人 年下の 人でも 自分より 地位の高い人に 対して ぞんざいな口の 聞き方しませんか
特に 人の気持ちを まるで 思いやらない 冗談とか 言いませんか?

まぁ はっきりゆって 自分に限りなく甘く
他人には 限りなく厳しい。あと
体にさわられたり
人の身体にさわることを異常にいやがります、うちの アスペではないかな と 思われるかたは
こんな感じです

対処方法っていうか ほんとに まわりが疲れちゃうんですよね
うちも ぶっちゃけ やめてほしい
だって ヘルパーステーションなんだから 身体的な お世話を 嫌がる人は ほんとに いらないんですよね
それを この前 説教してやったのに 一切直らないんですよね
おまけにやめないし

あるいみ 一つの 個性と 思って 割りきらなきゃとは 思うんですけと 一生懸命やってくれてる
他の人に 迷惑が かかる
ほんと うちも こまってます

No.7 13-08-27 22:36
匿名6 ( 匿名 )

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本当は アスペの診断を 受けて
しかるべきところで 療育や 訓練を 受けて

適応するのが 一番なんですけどね

No.8 13-08-28 00:11
社会人0 ( 匿名 )

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>> 5
レスありがとうございます。

そう!そうなんですよ!
何故か何回教えても覚えないし、そもそも基礎が覚えられないから何度も同じ失敗して、ほぼ毎回一から説明。

注意されてもどんなに怒られても治らない。

ここしばらく私は3さんのアドバイス通り私からは仕事はふらず、彼女がどんなにしくじろうがほおっててちょっと気が楽でした。ただ近々うちの部署の人数が3分の2に減ってしまうのでかなりキツイです…。

ホント嫌になりますよね…。
私も最近まで5さんのように優しく根気よく教えていこうと思い私なりに努力してきたつもりなのでよくわかります。
そして少し前に心が折れてこちらに相談しました。
もし5さんがその方の教育係りなどでないのならもう怒るのは上の人に任せてほおって置いて失敗したら「自分でやり直して」って言っちゃっていいと思います。もちろん、それが出来る環境であるかが大きな問題ですが…。

因みにスレに書いた子は失敗しても誰かがフォローしてなんとかなったら「私この仕事できた」って勘違いするか「この仕事は次から他の人にしてもらおう」の2択です。フォローした人が「覚えなあかん」って言うまでそれも理解できないんですよね…。

長々とすみません。5さんが私のようになってしまわれない事を心から願います。
ここでよければガンガン愚痴って下さいね?

No.9 13-08-28 00:38
社会人0 ( 匿名 )

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>> 6
レスありがとうございます。お疲れさまです。

電話応対は一応電話には出ていますが出来ているとは言えません。たまーに個人商店様なんかでいる横柄な電話ので方のおじさんに近いと言えばいいんでしょうか…。

急な変更はまず理解できません。もちろん、トラブルの処理なんてもっての他です。やらそうと思ったら横について一から十まで指示を出さないと無理です。

どんなに立場が上の人への言葉遣いも頑張って丁寧語止りで、その上本部の人から彼女が間違えて覚えている事を「本当はこうしないとだめだよ」と教えてもらってもお礼もなく「本当にそうなんですか?」などといったらしく普段めちゃくちゃ優しい本部の人も怒らせる始末です。

人を傷つけるような冗談は言いませんが、人のミスは大喜びで指摘したがります。
そして人の持ち場に茶々を入れるのも好きです。

体を触られるのは大丈夫みたいです。

そうなんですよね。結局は周りだけがお客様にもその人にも気をつかい身も心もボロボロになって本人はけろっとしてます。何度「病院行ってくれ」って言いそうになったかわかりません。

No.10 13-08-28 01:00
匿名10 ( 匿名 )

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はい確かに会社にアスペの特徴に酷似、該当者のパートさん!


数分前に言ったことと真逆な言動も目立つ自分が全てみたいな困ったさん!


空気は読めない所か意味不な言葉や非現実な行動で周りを振り回す困ったさん!

さりげなく諭したって通じてないしと諦め傷つけない細心の注意を払いチームでフォーローしてますよ!


残念ながら本人に自覚がないのだから!

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