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今よりも時給の良いパート

不安感

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名無し
12/12/09 21:57(更新日時)

転職して半年経ちますが、未だに不安感が抜けません。一生懸命やっている所へきて、容赦ない罵声を社長からあびて、ますますへこみます。必死にやっている人つかまえて、あれがいけないこれがいけない。まあ確かに仕事出来ない自分もいけないのですが。
毎日辞めたいと思う自分にカツ入れて、なんとかやってます。皆さんどうしたらいいものか…。アドレスください。

No.1864822 12/10/18 09:09(スレ作成日時)

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No.1 12/10/18 09:18
通行人1 

最初はみんな経験することです。

それに、仕事の関係ないことでいうならともかく

そうでなければあなたに早く一人前になってほしい

から言うのです。(V^-°)

いう方も結構言われる人と同じくらい

疲れますし気を使います。

No.2 12/10/18 10:19
匿名2 

できるようになるしかない。

No.3 12/10/18 10:28
通行人3 ( 40代 ♀ )

その上司 頭悪い

子供も大人も 叱るより 褒めると伸びる


忠告や注意するのと、怒るってのは別だから

No.4 12/10/19 08:18
名無し0 

>> 3 誉められたくてやるわけじゃないけど、多少相手をいたわる気持ちがあってもいいと思いますね。

No.5 12/10/24 00:35
通行人3 ( 40代 ♀ )

そうですよね。

具体的に何がいけないのか、間違っているのか等
じっくり聞いてみては如何でしょう


上司も人間だから、ただ単に好き嫌いだけで当たっているとかは、ないですか?
私は基本、周りの人間関係で辞めないけど、合わない上司の元では仕事はできないね

No.6 12/11/11 22:36
名無し0 

皆さんありがとうございます。ある日、自分の思いや仕事の辞職したい気持ちをおもいきって言ってみたら、何時間もお説教で、ほぼいじめ。最後はもう嫌気がさし、謝っておしまいにしました。ありがとうございました。

No.7 12/11/11 22:53
匿名7 

言いたい奴には言わせとけばいい。聞きはしても気にしない。言いたいだけの奴だと思うようにして自分は自分なりに頑張ればいいと思いますが、私はアドレスはあげることできないです。知らない人にアドレス教えることできません。アドレスは個人情報ですから!アドレスではなくアドバイスじゃないですか?

No.8 12/11/11 23:02
匿名7 

言う方も疲れるなら言うな!お互いが気持ちよく上達するように言い方ってもんがあるだろ!と思うぜ!出来ない奴を叱っても凹み落ち込み出来るもんまで失敗するぜ!
スレの主さんは自分なりに頑張ればよし!馬鹿な人がグチグチ言うことなんか気にすんな!自分なりに頑張ればよしだ!自分なりにだぞ無理はすんな!

No.9 12/12/09 21:57
名無し0 

>> 8 ありがとうございます。何だか元気でた。

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