過呼吸もちと分かってて責める

過呼吸発作を起こさせたら傷害罪。
発作が起きなくても精神的苦痛を与えた罪で暴行罪。
傷害罪と暴行罪は刑事罰。
民事では損害賠償請求出来ます。

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>> 1 お返事ありがとうございます。
もしお答えいただければで良いのですが、相手が発作を起こしたならば
発言した内容に関係なく罰せられてしまうのでしょうか？

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>> 2 罰せられる…刑事罰でよね。

過呼吸持ちだとしていても、必要な範囲ならば罪にならないですから、発言の内容は関係あると思います。

なにより、発言を録音してでもいないと、相手にして貰えないかましれません。
事件の証明が難しいでしょうから。

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>> 3 お返事ありがとうございます。
相手は弊社の社長なのですが、以前会議が紛糾して強く責められる場面があったらしく
会議中に過呼吸を起こして救急車で運ばれました。
そこで過呼吸持ちと判明したのですが、その一件以来、社長に対して深く追及すると大事になるかもしれないという空気間で誰も強く言えない状況になりました。

ただ、誰も何も反対しない状況でワンマンが加速し、方針についていけなくなった従業員の大量離職で業務量が増え、今現在会社全体が疲弊している状況です。

声を上げたくても上記理由からみんな消極的で…

自分語りをしてしまい申し訳ございません。
どうにか現状を打破できるように頑張ります。

ありがとうございました。

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経営者が障害者だろうと労基違反してるなら問題になるのでは？
断定はできないので弁護士に相談ですね。

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問い詰めていいかどうかは、相手の立場や職責の重さにもよるのでは？

過呼吸だからといって、その人が総理大臣でも責めてはいけないなんてこと、ないでしょ。

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