職場に「元性犯罪者であること」を隠さない屑が来たんですが…

Question

私は小さい職場で事務員として働いてる女です。社員は６人。社長は高齢で奥様がいらして、あとは次の社長になりそうな息子さん。この息子さんがタイトルの男を採用したみたいです。
先月まで働いてたAさんとBさんが寿退職して、人手が足りなくて困ってはいました。募集しても電話も稀で、やっと来たと思ったら変な人だったり。
最初タイトルの男は普通の人かなと思いました。資格も持ってて会話しても当たり障りのない普通の人。
息子さんは「馴染めそうで良かった」と喜んでましたが…。猫を被ってたみたいで段々変なことを言うようになって、最近では「すっげぇ良い女見つけて、あとをつけて襲った」「最高に楽しかった」と武勇伝のように語ってます。２人目で捕まったようです。
Cさんはそれ聞いたとき激怒したし息子さんも怒ってその時は申し訳ございませんとか頭を下げてましたが何も反省していません。
最近は職場の空気が悪いです。Cさんは「辞めたほうがいい」「あのバカ息子じゃダメだ」と愚痴るし、最悪です。
息子さんに言っても「苦労して一人確保したのに」「今あいつが辞めたら仕事はどうやって回すんだ」とかなんとか。
そんなことよりあの男がいるデメリットのが大きいだろと思います。
私も辞めてやろうと思いながらも、ここは私がお世話になった尊敬してたBさん（結婚して辞めてしまった）との思い出がたくさんあって悩ましいです。
社長と奥様は息子の判断ならと全然話になりません。

お茶の間の姉さん1 · Answer

録音してから警察相談です。

あなたが真っ先に守るべきは法律と国民です。

会社や元性犯罪者ではありません。

警察が関わってきたら会社も背筋を正します。

録音してから警察署へ相談に行ってください。

匿名さん3 · Answer

Bさんとの思い出があるから会社辞めないんだ
すごいねー

空飛ぶモンティパイソン · Answer

辞めましょう

匿名さん6 · Answer

職場で私が殺されたら職場も報道されると思いますけど、いいんですか？って聞いてみる
女の人権をどうでもいいと考える社長には
お前の会社の評判に繋がるんじゃない？と社長自身の身の上に置き換える

匿名さん7 · Answer

過去の性犯罪を武勇伝のように語って聞かせるのは、セクハラになると思います。

労基署に相談してもいいと思いますし、それで埒が明かないなら、労働法に強い弁護士を探して頼ってもいいでしょう。

職場に「元性犯罪者であること」を隠さない屑が来たんですが…

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