怠けてるのに得してる人

私もそう思います。

私が勤務ではない日は、同じ人が勤務していますが、その人はとにかく携帯ばかり見ています。同じ会社の人が、いないので注意できる人もいないので、無法地帯でフルタイムの間ずっと携帯を見てるらしいです。

私の方が勤務数少ないのに仕事量はその人と変わらないので会社に言って勤務数を私に増やしてもらいましたが、その人が、クビになる事はないようです。

私は結婚してるせいで扶養内契約をしているので、独身のその人はフルタイムで給料私より高いですし、会社と社会保険など折半で支払ってるので、有給も多いし羨ましいです。

仕事してなくても給料しっかりもらえてますから。趣味のために三連休とか勝手に取るし。
今更、扶養外れて働こうとしても、旦那の税金上がって私の手取りも減るし何も良いことないです。将来の年金も今頃厚生年金支払っても受け取れないと思うし。

いつもモヤモヤしています。会社からも扶養外れてその人の代わりに働きませんかとは言われません。それが現実。

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あの働き者のアリですら全体の2割は働いてないそうです。

でもその2割を取り除いても残った中の2割が結局また働かなくなるのでサボってる2割は必要なのだそうです。

因みに良く働くのも2割なので大半は普通に働くんだそうてす。

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仕事をしないで楽をしてる。　そんな事いつまで続きますかね！最終的に部署異動になりそうですね！

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何故か適当が許される人っていますよね。
会社員の肩書きだけで中身は何も無いその人は後々しっぺ返しが来るのか、このまま順風満帆にやって行けるのか気になります。

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わかる。
すごくわかるし、めっちゃ腹が立つ。
辞めてくれないかなーって思うよね。
見てるだけで不快ww

うちの職場にもいますよ。
いるマジ腹立つよね。
ただ辞めさせる権利もないし、簡単には辞めさせられないしね。

だからって自分も手を抜くも同類になったみたいで嫌だしね。
いつかバチが当たると信じたい。
リストラみたいのがあったら一番に切ってほしい。

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やってるふりが上手い人いますね。
でも、できる上司は気づいてて、閑職に回したりします。

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それでいつまでも楽できると思えるほど楽観的ではないかな、私は。

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でも実際にその人がいることで職場全体はアガってるのかも。あなたが落ちてるとしても

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>> 8 そんな事はないですよ。

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あと、首にされたら困る人と困らない人がいたとしたら困らない人のほうが強いかな。
その人の分、できませんっていえばいいのに。

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別の意味で世渡り上手だけど、一番は会社側に問題あるからなぁ。

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怠けても疎まれてるならまだまだ。
怠けてるけど面白くて人気者なら大したもんだよ。

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