公務員の給与に関して教えてください！！

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主婦さん
2025/04/26 09:46(更新日時)

公務員の給与に関することで教えてほしいです。
主人が４月からみなし国家公務員に転職したのですが、すでに明細を渡され振り込みもありました。
明細には４月１日から４月30日になっていて、満額支給でした。
４月はまだ出勤日数を残しており、これはいったいどういうことでしょうか。

半月ちょっとで満額支給なんて一般企業だとありえないと思います。
欠勤するかもしれないわけですし。

あと、私のパートの書類に不備があり、扶養の手続きが遅れたためか、配偶者と子供の扶養手当は加算されていませんでした。
そのほか、通勤手当と公務による残業、これは来月分に調整給として加算されるのでしょうか。

公務員の給与に詳しい方、教えてください。

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No.4286648　2025/04/26 00:49(スレ作成日時)

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No.1 2025/04/26 01:53
匿名さん1

みなし公務員とは、公務員の職務を代行するために『公務員と同等の刑法（公務執行妨害罪や公務員職権濫用罪など）が適用される』と法令で定められた者の事です。

そのため、給与規定や職務規定に関しては、各々の属する組織で決めることができます。（刑法で定めるものではないため。）

給与額について「人事院勧告に基づく俸給表に基づく」と組織が定めているなら、国家公務員と同等の給与体系となりますが、別に組織が個別の給与体系を定めても全く問題はありません。

故に、御主人がみなし公務員に転職されたのであれば、「転職先の組織の給与規定を確認してください。」としか言えません。悪しからず。