使えないリーダー

レス3 HIT数 119 あ+ あ-

社会人さん（ 20代 ♀ ）
2024/12/06 20:50(更新日時)

小規模のプロジェクトで全員若手
前任が辞め、現リーダーAはとにかく頼りない、要領が悪くて自分に自信もない。もっと良くしていきたい気持ちはあるが能力が追いついてない
メンバーはあまり積極性はなく、うち1人Bが率先して仕事をするタイプ
Aからすれば、Bがリーダーに相応しいと思っている。がBは第一線で活躍しているのでリーダー業務をやる余裕がない
てっきりAもBも一番年上のCがやると思っていたが、上司がAに任せたいと言ったので引き受けてしまった
その上司とAの間にマネージャーもいるのになぜかAの補佐的立ち位置になっている。本来マネージャーがやる会議もAがやっている

こんな状況で、Aとは私のことなのですが、日々Bにヘルプ出したりBの方から心配なのか先に助けに来てくれたりと滅茶苦茶Bに負担かけていてチームが不安定だと感じます。
本音いえば逃げたい気持ちです。なぜ上司も私に任せたのかわかりません。当時理由は聞きましたが私である必要はないと感じました。でもせっかくの機会だしと引き受けたらこれです。
周りからしたらどうですか？やはりあいつとは働きたくない、なんであいつが仕切ってるんだとなりませんか？Bからしても迷惑ですよね。
何しても空回る気がして、降りたほうがいいのか悩んでいます。