ピッキングミス

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社会人さん（ ♀ ）
24/10/03 16:50(更新日時)

私はパートで働いていますがパートのミスをなおすために社員がいるんじゃないですか？
ライン作業の食品ピッキングで最後商品が余ったり不足していたら何処かでミスをしたってことで社員が探さないといけません。
大変なのはわかりますが１、2回ミスをするとラインからはずされます。
社員ならミスは気にしなくていいから頑張ってやってくれ、くらいの器があってもよくないですか？

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パート

No.4148804　24/10/02 07:31(スレ作成日時)

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No.1 24/10/02 08:26
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

職場にもよりますが、主さんの現場ではひとつのミスも許されないのでしょう。
でしたらミスを探すのは社員の仕事ですが、ミスを許すのは社員の仕事ではありません。
パートと言えど立派な仕事ですから、それが嫌ならもっと甘い職場に移動する他ありません。
頑張れば評価されるなんてのは学生までです。

No.2 24/10/02 08:29
匿名さん2

パートが多い中での正社員の立場は、場を監督し責任を背負うためだと思いますよ。

ミスの後始末も社員の仕事ではあるけど、ミスが多い人はその仕事の能力がないと判断して外すことも社員の仕事ですよ。何度もミスされたら全体の効率が下がりますから。

パートさんの仕事はだいたいが単純作業で、できて当たり前な仕事も多いので育てるという意識はないと思いますよ。新人さんなら1ヶ月くらいは多めに見てると思いますが。

No.3 24/10/02 10:04
匿名さん3

食品工場の社員してました。
そりゃ最初の数回はそう言います。

でも同じミスを何回も、同じ人がするのであれば自分の仕事が増えないようにこの人にこの作業はさせない、といったこともします

社員は上司に毎日このようなことがありました。私は◯◯が原因だと判断してこうしましたって報告しなければいけません。

生産効率が悪くなるからということもありますが。

同じミスを連発するパートが契約解除にならないのは、社員が報告してないこともあるってことをわかってください。

No.4 24/10/02 11:16
社会人さん4

器の問題ではないのかなと思います。
他の待遇面、福利厚生はどうですか？

ペナルティを課して、ミスをしないように緊張感を持たせる、ミスを許されないピリついた職場とか、競争心煽って効率化重視したり殺伐とした職場ありますよね

出来ない人は必然的に辞めざるを得なかったり…でも一度そんな職場を経験すると転職した時に楽ですよ