バイトのバックレと給料のこと教えてください

すべて拒否できます。
制服を元払いで送り、
振込をお願いすればいいだけです。

「必ず取りに来い」は労働法上、できません（司法書士に相談してみてください）。

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>> 1 契約した時に確認したとか色々言われたらどうすればいいですか……？

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>> 2 関係ないです。
要求して大丈夫です。
「もう二度と職場には行きたくない。辛い思いが多すぎて行くと精神的に苦痛ですから、お願いします」
と言いましょう。

こういった場合、
会社側は事情を汲んで適宜対応するのが当たり前です。

本件は別に
「アメリカで手渡しする」
とか
「100万する箱に入れて返す」
とかみたいな
無理難題を要求しているわけではないですよね。

給料を振り込むなんて世間を見渡せば「そっちの方が多いこと」です。
退職した職場とのやり取りで郵送を利用することもとても多いことです。

あなたが無知なバイトと思って
強く出ているだけです。

バイトユニオンなど検索し、
具体的なアドバイスをくれる専門機関を頼ってください（無料とは思いますが費用もご確認ください）。

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>> 3 丁寧に教えて下さりありがとうございます……！！頑張ってみます！！

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モンティパイソンさんの言ってるやり方は出来るんだと思います。


でもそれでいいのですかね？
思春期の時に朝が起きれない事はあります。（起立性調節障害という病気があります。あまり酷いなら病院へ行ってみて下さい）
それでバイトを短期間で辞めてしまう事も仕方ないです。

バイト先にモラハラ、パワハラがあったので辞めるというなら会わない方法を考えてもいいかもしれませんが今回はそうではありません。


選ぶのは主さんですが…逃げる癖をつけて欲しくはありません。

迷惑をかけたら謝る。
制服はクリーニングに出して返す。

主さんの為にも誠意ある対応をして欲しいな〜と思います。

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飛ぶこと（バックレ）を単純肯定するつもりはないのですが

給与を人質（？）にする経営者の魂胆を思うと、
まずは会わない方法を主張していいと思いました。

謝罪にうかがうのは、主さんのペースですべてが済んでからでも可能だと思います。

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