残業させられる

Question

残業をさせたがる先輩。


異動して3ヶ月のわたしですが、

・業務時間内に終わるわけのない量の仕事
 ・初めてする作業
 ・一から十まで指導と指示されないとわからないような仕事
 
 を指導係の先輩が、 
「 予定がないなら残業してほしい 」
 と残業を仕向けてきます。
 

 
 もちろん明日までにやらないといけない
 というわけではないことです。
 
 
 作業させたところで、
 指導係の先輩の何倍も時間もかかるのに
 残業させるのはおかしくないですか？
 
 
もちろん勉強のためといえば
そうかもしれませんが、
残業で勉強するほど頑張りたくないです。


残業したくないのは甘えですか？




※いまは個人的に婚活をしているので
そっちに集中したい気持ちもあり
人と会う予定を増やしているのを理由に
残業を拒否しています。
(理由は話していません)

匿名さん1 · Answer

普通に考えれば、仕事が多く人手も足りないから、人員を増やしたのでしょう。

新規メンバーには早く仕事を任せられるようになってもらわないと、仕事がまわらないのでしょう。

婚活に集中したいなら、責任の少ないバイトなどに転職してはどうですか？

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