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入社したばかりの派遣の休み

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相談したいさん
23/06/01 19:17(更新日時)

明日から新しい派遣なのですが、お休みが土日で、今月は家の都合で、平日お休みを二回ほど頂きたいのですが、まだ入ったばかりなので、二回休んだら、更新れないのと
休むのはよした方が良いでしょうか?

お休みの
ひとつめは法事で
ふたつめは、役所とか色々と用事があり
です。

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No.3803961 23/06/01 01:21(スレ作成日時)

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No.1 23/06/01 01:27
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ eKs9Sb )

会社に相談してみてはいかがですか。

やむにやまれぬ事情なら理解を得られるかもしれませんが

ここで妄想合戦をして
何を優勝させても


現実を決めるのはあなたの派遣先の会社です。



そもそもですが、

「やめておいたほうがいいか」
くらいでやめられるなら、
現時点でまずいことくらい分かってるわけですから
やめておいた方がいいでしょう。

No.2 23/06/01 02:23
匿名さん2 

それなら用事を終わらせてから入社すれば良かったのに…と陰で言われるでしょうね。

No.3 23/06/01 08:35
匿名さん3 

どうしても休む必要があるのなら休んだらいいんじゃないんですか?
入社してスグの休みで、その口実を信じる人は少ないと思いますけど…。

いずれにしても職場の居心地が悪くなって辞める羽目になるのでは

No.4 23/06/01 10:26
おしゃべり好きさん4 

休まなければいけないのなら更新されないかも?と心配しても仕方ないでしょう。

ただ法事は前々からわかっていたのですから、派遣会社の担当の人とかに言えば良かったのに、とは思います

役所とその色々な用事はしりませんが。
例えば役所だけ行かせてもらって、遅れて出勤するとか

No.5 23/06/01 19:17
匿名さん5 

大丈夫です。普通に相談すればいいですよ。

まだ重要な仕事を任されてる訳でも無いだろうし、休まなければいけない事は誰にだってあります。
もし休みは困ると言われたら、そこからどうすればいいか話し合って決めればいい事。

サボるために休むんじゃないんだから。

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