派遣の打ちきり

Question

皆様相談にのってください。

派遣を今やっているのですが、更新がきまして、更新しないと派遣会社に伝えました。
胃潰瘍になり、入院するかもしれないし、職場もパワハラみたいな上司で合わないと、派遣の営業担当の人に伝えました。

更新の面談の、その次の日風邪で２日仕事を休んでしまいました。

派遣の営業担当の人に、派遣先が早めに契約を、打ちきりたいといわれた。と連絡がきました。
理由は、今仕事を教えてる最中だし、更新しないのであれば、仕事を教える意味もないし、やって貰う仕事もないので、早めに打ちきって欲しいと
言われたとの事。

しかも、前日に打ちきって欲しいと言われました。
そんな契約更新しないだけで、あと１ヶ月ちょっと契約期間が残ってるのに、打ちきられますか❓️
仕事が出来ないとかほかにも理由ありますよね？

匿名 · Answer

派遣を使ってる会社は、普通よりかなり高い給料を派遣会社に支払ってる。
そのぶん、なんでも融通がきく（いらない人は即きれる）し、後腐れないからと聞いたことあるけど。
貴方を更新してくれる話があったのは、貴方が更新を断る以前の話。
パワハラや体調不良＆更新も断るような人なら、もう結構ですってことになったわけだから、派遣会社は貴方をきって会社の要望通りの代わりの人材を派遣するだけなのかと。
それが、許されるのが派遣というものだと認識してるのですが、、、。
今は派遣でも違うのですか？
友達が派遣してた時は、とにかく自分の能力をアピールして優位に更新や契約をもぎ取っていくことができないと、派遣なんてできないと話してました。
今の貴方は、おそらく会社からは必要とされてない人材になってしまったのかと思います。

社会人さん1 · Answer

そんな話は、第三者を入れて労働者の意見を聞いてくれて相談にのってくれて無料の労働基準監督署が、良いと思いますよ、その派遣先の地域の労働基準監督署ですよ、最初に電話をして詳しい話をして話し合う方が良いと思いますけどね、企業側の言い分も、解るけど法律上で正当なのか、解るのは、こんな伝言板よりも、プロにちゃんと相談をしたら良いと思いますよ。

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