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職場で教育指導している方いますか?

レス2 HIT数 272 あ+ あ-

社会人さん( ♀ )
23/01/26 13:17(更新日時)

Aを教えるとしばらくは教えたことを忠実に守って作業をします。Bを教えるとまた教えたことを忠実に守って作業をするのですが、最初に教えたAを忘れて教えたやり方ではなくて、違うやり方で作業します。
違うやり方ではダメだから、最初からに教えた事をもう一度説明します、あとなぜそのやり方どなければ行けないのかも説明します。
Aの作業は基本の事で、慣れてきたら応用していく作業なのですが、

入社4年目のパート男性24歳の方。
2つ教えた事を組み合わせた作業は、片方しか出来ません。あと応用が聞きません。
仕事は全体的に雑。  
何度注意しても仕事中にスマホいじり。
もう教育は出来ないのでしょうか?

主はパートです。
基本の教育は社員がしました。
凄く苦労して教えていて、基本の部分を繰り返し作業させて覚えこませたのに、2年目が過ぎあたりから、怠けてきてズルを覚えるようになってました。
本人に覚える気無いんでしょうか?それとも出来ない人なのか、仕事舐めてるのか、やる気にさせるにはどうしたら良いのでしょう。

メモ持てといわれても無視です。最初はメモに書いていたようですが、そのメモもロッカーにいれたまま。
あと、ちょこちょこ嘘をつきます。


23/01/26 11:41 追記
色々と誤字脱字申し訳ありません。

23/01/26 11:45 追記
仕事は接客業です。

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No.3721003 23/01/26 11:38(スレ作成日時)

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No.1 23/01/26 13:05
匿名さん1 

上の人間に相談する。

No.2 23/01/26 13:17
社会人さん0 ( ♀ )

>> 1 もう相談済みで面談をしているのですが、改善ならずです。
彼がいる事で良い事は遅番である事です。
上の人がどう考えているのかは私には伝わっていません。

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