外国人研修生との距離感が難しい

>> 9 なるほど それが少しトラウマみたいな感じなんですね、、 トラウマというわけではないのですが、普通にちょっと困ったな（汗）という感じです。

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>> 8 じゃ、その指導担当者の介護士に報告して対処して貰えばいい。 医療事故につながるようなリスクのあることでしたらそうしたほうが良いと思いますが、、、

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>> 6 日本の方ですが、以前の職場でもありました。 その際はやんわりお断りして、相手の方もそれ以上どうこうしようとはされなかったです。
なるほど
それが少しトラウマみたいな感じなんですね、、

• << 11 トラウマというわけではないのですが、普通にちょっと困ったな（汗）という感じです。

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>> 7 じゃ、その指導担当者の介護士に報告して対処して貰えばいい。

• << 10 医療事故につながるようなリスクのあることでしたらそうしたほうが良いと思いますが、、、

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>> 5 そのベトナム人介護士は、男性なんですね。 スレにかいていなかったから、どちらか分からず回答しづらかったですが。 優しく諭してあげれば… 日本語がまだわからない部分があるようで、説明しても『？』という反応です。

基本的に業務上の指導は同じ介護士さんが担当しているので、他部署の人間が口を出すのはあまり歓迎されません。

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>> 4 難しいですね 男性が得意でない、と言うのは 同じ様なことが昔にあったということですか 日本の方ですが、以前の職場でもありました。

その際はやんわりお断りして、相手の方もそれ以上どうこうしようとはされなかったです。

• << 9 なるほど それが少しトラウマみたいな感じなんですね、、

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そのベトナム人介護士は、男性なんですね。
スレにかいていなかったから、どちらか分からず回答しづらかったですが。

優しく諭してあげればいいんじゃないですか？
『私は結婚しているので夫以外の男性と二人きりでご飯には行けません』
あるいは、
職場内の何人がを誘って食事会にする、とか。

認知症患者さんとの会話に割り込んできたときは、
『不穏のある患者さんだからそういうことはしないでほしい』と。
これは業務上の大切な指導でもあるのでは？

• << 7 日本語がまだわからない部分があるようで、説明しても『？』という反応です。 基本的に業務上の指導は同じ介護士さんが担当しているので、他部署の人間が口を出すのはあまり歓迎されません。

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>> 3
難しいですね

男性が得意でない、と言うのは
同じ様なことが昔にあったということですか

• << 6 日本の方ですが、以前の職場でもありました。 その際はやんわりお断りして、相手の方もそれ以上どうこうしようとはされなかったです。

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>> 2 まさにそうだと思います。
「寂しいから一緒にご飯行って欲しい」と言われました。

ですが、私はもともと男性が得意でないのでちょっと困ってしまいます…。

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異国から来るとホームシックと言うか
寂しいのかもしれないですね、、

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友人や主人に相談したところ

『仕事中なので』
『やめてください』

とハッキリ言ったほうがいいと言われました。
私としては
・無闇に傷つけなたくない
・業務中の軽い世間話は他のスタッフもしているので言いにくい
という感じです。

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