やばい人が多すぎて普通にしてるだけで評価される

ちなみに本当に特別なことはしていません。

違いといえば
好き嫌いで仕事しないとか、相手の話を聞くとか、笑顔を心がけるとか、その程度です。

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こういうのかい？

前にバイトの募集で面接に来る際、履歴書を返すようの返信用封筒を履歴書と一緒に持ってきてください
ってのがあったのね、それに自分は採用されたんだけど
あとから聞いたら自分以外は返信用封筒の意味を理解してなくて面接の内容はともかくそういう常識を持ってたから採用された
って聞いたな

• << 5 それもなかなかヤバい人が多いですね……。 私の所の場合は、コミュニケーション能力に難があったり、コンプライアンスに引っかかるレベルでモラルがない人が多いです。 威圧的だったり、職人気質だったり、好き嫌いで指示に従わなかったり、こっそり音楽きいてたり、女性社員への粘着があるらしかったり、備品を私物化したり………。

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うちはブラックではないけど
日本人なのに日本語も通じない
宇宙人みたいなのが沢山いるので
ごくごく平凡な私は
凄い人材だと思われてるらしいw

• << 6 思ってるよりも普通じゃない人って世の中に多いのでしょうか。 うちはブラックだからこういう人材しかいないんだ…と思ってましたが、ブラックじゃなくてもいるものなんですね…。

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>> 2 こういうのかい？ 前にバイトの募集で面接に来る際、履歴書を返すようの返信用封筒を履歴書と一緒に持ってきてください ってのがあったのね… それもなかなかヤバい人が多いですね……。

私の所の場合は、コミュニケーション能力に難があったり、コンプライアンスに引っかかるレベルでモラルがない人が多いです。
威圧的だったり、職人気質だったり、好き嫌いで指示に従わなかったり、こっそり音楽きいてたり、女性社員への粘着があるらしかったり、備品を私物化したり………。

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>> 4 うちはブラックではないけど 日本人なのに日本語も通じない 宇宙人みたいなのが沢山いるので ごくごく平凡な私は 凄い人材だと思われてる… 思ってるよりも普通じゃない人って世の中に多いのでしょうか。

うちはブラックだからこういう人材しかいないんだ…と思ってましたが、ブラックじゃなくてもいるものなんですね…。

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私の実体験。前の職場（期間雇用）の話。

私と同時に入場する予定だった人が１人居たけど、その人が当日ドタキャン。
すると、ドタキャンした人が配属される予定だった部署の課長さんから「君を選べばよかった。すごく後悔している。」と、飲み会のたびに話をされました。
後から聞いた話だと、最初は２人ともその部署に配属される予定だったのが、急遽欠員が出た部署が出たため、私がそちらの部署の配属に変更になったとか。

初日に出勤するだけで評価して頂ける会社って、レベル低すぎないか？
と、その時は思いましたね。

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会社ってそんなもんですよ……。

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