就業時間内にその日に必要な仕事を全て片付ける！
いいじゃない！そういう従業員はありがたい。
そして、トラブル対応に協力的に残業を惜しまない従業員。こちらもありがたい！金を支払う価値がある！
俺はどちらも評価するよ！
たくさん欲しいのは前者。出世させるのは後者だ！
色々事情があるにせよ、慢性的に残業が存在するのは良くない！それは経営側の責任。

No.5 22/05/19 13:18
おしゃべり好きさん5

まぁいいんじゃない？
でも何かあっても主さんみたいな人に手を差し伸べてあげようとは思えないけど。

No.6 22/05/19 13:56
匿名さん6

残業はしてもいいですけど、
会社は飲み会の欠席は優先するべきだと思います

No.7 22/05/19 14:06
匿名さん7

私も残業は普段しないようにしてるけど、緊急時や繁忙期でやらなきゃ損失が大きい時はさすがに残業もするけどね。

No.8 22/05/19 19:07
匿名さん0

>> 2 主さんが残した仕事はどうなるんですか？翌日に持ち越してもいいのか、それとも他の人がカバーするのか？ちょっと気になりました明日やればいい

No.9 22/05/19 20:38
匿名さん9

私は残業派です。何故なら残業しなければ家に仕事を持ち帰らないといけないから。

結婚して旦那や子どもがいれば、仕事持ち帰りにするだろうけど、独身なので。

職場でした方が仕事がはかどるし、冷暖房使い放題で快適に仕事が出来る。家計に優しい。個人で残業しても残業手当は付かないけど。

<< 11 なぜ持ち帰らなければいけないのですか？持ち帰らずに帰ればいい。そして残業もしなければいい。これにて一件落着。仕事は頑張りすぎたら、体を壊します。会社のことよりも、自分のことをいちばんに考えよう。帰る勇気は必要です。

No.10 22/05/20 06:35
匿名さん10

ディスク仕事の方は残業しないと
仕事持ち帰りなの？

No.11 22/05/20 12:03
匿名さん0

>> 9 私は残業派です。何故なら残業しなければ家に仕事を持ち帰らないといけないから。結婚して旦那や子どもがいれば、仕事持ち帰りにするだろうけ… なぜ持ち帰らなければいけないのですか？

持ち帰らずに帰ればいい。
そして残業もしなければいい。

これにて一件落着。

仕事は頑張りすぎたら、体を壊します。
会社のことよりも、自分のことをいちばんに考えよう。

帰る勇気は必要です。

No.12 22/06/21 18:30
匿名さん12

否定的なコメントが多いですが、私も帰る派です。
毎日残ってるのはダラダラしゃべりながらやってる先輩です。
私が明日やろうとしていた仕事も先輩がやっています。ありがたいけどやらなくて良いのにと思っています。
残ることに抵抗がないからダラけるし、抵抗がないから人にも頼むんでしょうね。
皆さん帰りましょう。