あり得ないくらい仕事しない同僚をどうしたらいいですか？

Question

私より勤続が長いパートの人ですが、あり得ないくらい仕事をしません。
まずシフトの半分位しかまともに出勤しません。
ドタキャンか遅刻がとても多いです。

次に、仕事中ずっとTwitterをしています。
仕事は沢山あるのに遊んでいます。
私といる時は堂々と遊んでいて、偉い人が来るとやっているフリをします。
多くの仕事を後回しにし、私や他の人がシワ寄せでつらい思いをしています。

しかも手を抜くのが上手いのかというとそういうわけでもなく、ミスが多いです。

こんな状況なのに、開き直っていて偉そうです。
こんな人間本当に存在するのか？と思いました。

上司にチクると職場に居づらくなりそうで嫌です。
その人とバトルして辞めた人達が二人います。

とても嫌な思いをしています。
どうしたらいいでしょうか…？

匿名さん1 · Answer

気にするからだよ
主も会社に対し性格悪くなればいいのさ

尻拭いは私に言わないでください

これだけ会社側に言えば大丈夫

その人を会社側が擁護したら辞めるでしょ？

それならはっきり言った方がよくない？

匿名さん2 · Answer

私は非正規なので説得力ないかもしれませんが、
周りも同じ非正規なのですが、みな喋り込んでいたり、毎日ある時間になると仲良しグループで15分くらい席を外しどこかに行ってます。ある時期は昼休憩後の1時間後、15時頃に30分近くコンビニへ行ってるのを見ました。
監督者が誰もいないからですが、
普通の職場ならそんなこと誰も出来ませんよね。
困っている事情を上に話してください。マトモな会社なら対応してくれるはずです。

匿名さん3 · Answer

バトルが問題だな、、。

あり得ないくらい仕事しない同僚をどうしたらいいですか？

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