意見ください

奥さんも大変そうだけど主さんも大変そう。
と言うか、主さん死なない？大丈夫？

お義父さんの会社なら、お義父さんに勤務体制や時間について相談してみたらどうかな。
業務の実態も把握していて、そして自分の娘と孫の事だから一緒に考えてくれるんじゃないかな。

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>> 1 レスありがとうございます

義父の所というのがあって期待されてるところや
自分がイエスマンなのでなかなか仕事の休みが欲しいとも言えない状況です

勤務体制は社員を増やす以外変わらない状況で
勤務時間も仕事柄、この時間での仕事になるので
基本的に変えることが出来ないです

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主さん大丈夫？
育児も大変だろうけど、申し訳ないけど仕事に理解がない奥さんに見えてしまう。
転職もありだとは思うけど、場合によっては給料も下がるし、これから仕事を覚えないといけないから今より大変になるかもしれないよ。イエスマンの性格なら転職先で仕事押し付けられる可能性もあるし。
義父だから気を遣ってイエスマンになるのか、もともとそういう性格なのか見極めるのも必要だよね。
義父だって娘や孫が大切だから、主さんが家族を大切にしたいと相談したらいろいろ考えてくれるんじゃない？
転職考える前に、一度相談した方がいいと思うよ。

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主さん、お疲れ様です。

凄いハードスケジュールですね。
合間に寝ないと死にますよ。
歳取ると、身体ガタガタになって「アッチコッチ痛い。」って、言う生活になります。

30歳になったら、疲れ方も変わって来ます。

一度、義父・奥さんと家族会議されてはどうでしょうか。

お互い言いたい事言って、お互い我慢して、お互い助けられる所は助け合って。

主さんの奥さんの気持ちもおバァは、解りますが、ここは奥さんが頑張って自分の父親に「主さんの勤務時間を理解して休みをもっと増やしてもらうのが、」奥さんしか出来無い事だと私は思います。

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ん?二度見しちゃいましたよ。
大丈夫です?体調とか、そんなに仕事して…。

取り敢えずお給料良いはずですよね?その仕事量なら(低賃金でその仕事量?なら転職するべき!ブラック企業反対!)。
お手伝いさんというか、家政婦さんみたいなのを頼んだら如何でしょうか?
今色んなのありますよね。ＴＶとかでも見ましたが、ご飯作り置き作ってくれたり、掃除や家事全般してくれるのも。ベビーシッターとかもあったはず。
どうです??

下の子があと2年もすれば多少落ち着くとは思いますけどね。(勿論その時にはその時で悩み事(イヤイヤ期とかトイトレとかあるでしょうけど))

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お疲れ様です。
主婦の立場から言うと、6歳と0歳というのが…年が離れている方が、やりやすい面はあります。
ただ、やっと自分のことをするようになってきたところに、また全てお世話のいる赤ちゃん…始めはうまくいきそうです。6歳児は上の子の自覚が芽生え、既に色々自分で出来る誇りもあり、赤ちゃんはかわいい…しかし、6歳児もまだまだ幼児…寂しい構ってほしい気持ちが無意識に出始めます。赤ちゃんは手がかかるし、6歳児も何故か手がかかり出し、しかも立派に文句？は言います。
産後のホルモンバランスも加わり、奥様はパニックかもしれません。決して旦那さまが働いてくれることに感謝を忘れているわけじゃなく、頼る相手が旦那様しかいないのです。

奥様のお父様の会社ということですが、奥様のお母様はどうされていますか？頼れたりはしませんか。奥様も仕事のことで、お父様に口出しはしかねると思いますので、お母様に孫の面倒をみることを頼れたらいいのですが。無理なら他の方がおっしゃる有料でもサービスを探すのもいいと思います。
今は育児や育児と仕事の両立が大変だから助けてくださいと、母親も父親も言ってもいいと思います。それが子供のためにもなります。

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…それは転職したほうがいいと思いますよ。

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