注目の話題: 「冷めた」という連絡をしたら返信がこないのはなぜ？？; 母の生涯の夢(ずっと同居)は息子が叶える責務がありますか？; モテるにはどうしたら良いですか？

どうすればいいですか

レス1 HIT数 134 あ+ あ-

教えてほしいさん（ ♂ ）
22/01/25 15:43(更新日時)

今いる部署で自分が社員であと３人がパ-トで、自分に責任が重く困ってます仕事で分からない事もあるから
どうすればメモをとればいいんですが、俺一人社員で会社はどう思ってるのかな悩み、落ち込んでしまって
今日は有給消化で休んでます

タグ

No.3461448　22/01/25 13:28(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

ミクル株式会社から始まる新しいワークウェア「着るバッグ」
バッグを持たずジャケット一枚で、スタイリッシュに、アクティブに

投稿順

新着順

付箋

No.1 22/01/25 15:43
匿名さん1 ( 20代 ♀ )

部署内で主さんだけが正社員。
何かトラブルがあったら全て主さんに責任がきて重荷になっているんですね。

まぁこればかりは正社員だから仕方ないっていうこともあります。

まず主さんは部署内でトラブルが起こったら
①自分１人で対処できることなのか
②自分１人では対処できないことなのか
それを見極めましょう。

不安なら①でも
「こういうトラブルがありました。こうしようと思ってますがそれで良いでしょうか」等指示を仰ぐ

その連絡に対して
「社員なんだから自分１人で考えろ」なんて言われるなら転職活動を。

あとパートだから責任がない、とかではなく。

うちの会社はパートでもミスをしたら状況次第では社員と一緒になぜこのようなミスをしたのか。
今後ミスをしないようにどうするかを話し合いますよ。

改善書を記入、提出するのは社員ですが