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①②どちらですか?

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OLさん
21/09/25 16:46(更新日時)

もし、年下の同僚が太々しい態度で反抗してきたら、どう対応しますか?
普通に仕事をしていて自分は何もしていないのを前提です。
①冷静に優しく対応する
②強い口調で言い返す

いつまでもしつこく言ってきた場合です。
最終的に上司にまで言いにいったようです。
はっきり言って年下同僚の被害妄想です。

何か言って来るって事は、こっちをなめてるってことですよね?
強そうな同僚に対しては反抗しません。
優しくしてたらつけあがるだろうし、優しく言ったらなめられるし。
どうしますか?

No.3381361 21/09/25 13:37(スレ作成日時)

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No.1 21/09/25 14:03
通りすがりさん1 

すみません
意味がわかりません


何を上司に言いにいったのか…???

No.2 21/09/25 14:42
匿名さん2 

まずは、前提が合っているか確認する。
本当に何もしていないのか。あるいは、何もしていないからこそではないか。
深慮熟考の末に自分が無罪だと結論付けたのであれば、必要以上に相手にしない。
そんな奴に対応するだけ時間の無駄。最低限の対応で十分。

No.3 21/09/25 15:19
匿名さん3 

①で対応し、こっちが先に上司に相談します。(勿論こちらに非がないと確信している場合)それこそ録音でも何でもして証拠も確保して。相手と同じ土俵に立つなんて駄目ですよ。自分が被害者だと皆さんに分かるようにしなければ。やるならとことん徹底抗戦です。

ま、そんな状況になった事なんて人生において無いですけどね。

No.4 21/09/25 16:46
匿名さん4 

②は自分が相手と同レベルに落ちてしまうので①です。そういう人は他の人にもそういう態度をとってストレスを与えている可能性が高いのでパワハラにあたります。被害者を出さないためにも本人には直談判せず上司に即刻報告して下さい。

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