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社会人さん( 20代 ♀ )
21/05/14 10:35(更新日時)

転職したての者です。
転職したタイミングで退職者がおり、その方の業務引継ぎの最中です。
自分にやりきれるかと不安と、3か月やれれば大丈夫という気持ちの間で揺れています。

やれるまでやって、自分が潰れる予感がしたら相談
不安があるのなら予め相談

どちらが会社と自分にとっていい選択なのでしょう。

No.3290903 21/05/14 10:18(スレ作成日時)

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No.1 21/05/14 10:24
通りすがりさん1 

早めに相談がいいと思います。

>やれるまでやって、自分が潰れる予感がしたら相談
「なんでもっと早く言わなかったんだ?」がオチとして見えますし。

何よりも先輩や上司、会社が主さんの状況を知っておく方が事前に采配できますからね。あとは主さんの不安を聞いて、対応力があるかは会社や環境次第です。

No.2 21/05/14 10:35
社会人さん0 ( 20代 ♀ )

>> 1 ありがとうございます。

そうですよね。
個人事業なので、上司がいないんです。

新人3人、事務1人、先輩1人に社長です。
みんなキャパオーバーしてて、同期一人と先輩は申告済みで、言いにくいんです。

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