働かなくていいという親　甘い？

甘いけど、そういう環境があるなら甘えたらいいと思う。

だけど親が死んだ後に生きていけないほど怠けると自分が辛いので

恩恵を受けながらも将来設計はすべき。勝ち組。

• 共感3
• レスに返信

出勤停止って、在宅勤務ですよね？
出勤しなくたってその会社に在籍してるんだから、なんからの仕事を与えられているでしょう？
出勤しないんだから家を手伝えっておかしいですよ。
すみませんが、自営業ということで、世間を知らない親御さんでしょうか。

• << 4 在宅勤務できない職種なので 仕事自体ないです

• 共感5
• レスに返信

家の手伝い＝仕事ですよね？
その「仕事」をして稼げるならよいのでは？
働かなくていいとはちょっと意味が違う気がするな。

• 共感3
• レスに返信

>> 2 出勤停止って、在宅勤務ですよね？ 出勤しなくたってその会社に在籍してるんだから、なんからの仕事を与えられているでしょう？ 出勤しないんだ… 在宅勤務できない職種なので
仕事自体ないです

• 共感0
• レスに返信

>> 4 でも会社から出勤停止指示ということは、その会社に在籍したままだし、お給料も保証されてますよね？（正社員なら）
その状況で自営の仕事をするっておかしいですよ。

1さんは勝ち組と仰るけど、新卒一年目の研修や社会で学ぶ機会を失われたままというのは、ご本人にとって大きな損失だと思います。

• 共感4
• レスに返信

甘いも何も出勤停止なら仕事しようがないじゃん。何が聞きたいのか意味わからん

• 共感4
• レスに返信

良い👍️と ちゃうかぁ

• 共感0
• レスに返信

出勤停止なんだからしばらく出勤しなくていいって言われても無理でしょ。
それともしばらく出勤しなくていいって言うのは、出勤再開しても行かなくていいって言ってるの？だとしたら勝手にそんなことで出来る訳ない。
どっちにしても親が言ってる事は甘いとかじゃなくておかしい。

• 共感0
• レスに返信

出勤停止時にもまるまる給料もらえるのかな

収入減るなら会社も強くは出ないかもしれないけどせっかく感染防止のため出勤停止にしてるのに他で働いて感染してしまったら元も子もないから
会社として出勤停止期間の扱いについて相談しておくべきかもね

• 共感1
• レスに返信