仕事、すぐ怒られる

Question

今の仕事を始めて半年ですが、若いからという理由で一つの仕事ではなくあれもこれもとさせられ本当に大変です。
今週からまた新しい仕事を教えてもらってるのですが社外秘だからという理由で写真撮ったりメモするのも許されません。上司がとくにしんどくて一度言ったことは覚えないと、だからー💢と怒るし、
教えてもらってない全くわからないことでも、これ、できてないんか！といってバンバン物を置いたりして怒ってるアピールして、その後も言動がずっと荒いです

仕事辞めたいけど、コロナの中なかなか仕事が見つからずやっと今の仕事に就けたのでまた次が見つかるか不安です。

皆さんだったらこの状況だとどうしますか？

匿名さん1 · Answer

どっちかというと教える立場です。

僕だったらどうするか、で答えますね。

まず基本的に写真はだめですよ、可能なところもあるのかもしれないけど書類や業務に関するマニュアルなどは、駄目だと思いますよ。悪用するとは思わないけど何も考えずSNSに載せる人がいないとも限らないですし。

ただメモくらいとりたいですから、メモさせて下さいといいますね。だめなら理由を聞きます。聞いて納得いかないなら、何回でも言います。

威嚇みたいなことされたら、あくまで自分だったらですが心の中で可哀想な人だなとか思って流せますね。

とりあえず努力してみても変わらず、続けるのが辛いなら…僕なら辞めます。
コロナのなか働けることに感謝する気持ちは大切ですが…心労というのは体にも影響しますよ。
次探すのが大変だし決めてから辞めたいですよね。余裕あるなら決まってから辞めます、いま他のとこにいるけどそこをやめてから働けますと伝えたら大丈夫ですよ。仕事探しはしんどいです。
でもしんどいとこで働き続ける方が苦痛かなと。


僕から見たらその人は教える器じゃないです。一度聞いて誰もが覚えられるなら教える人間なんていらないと思いませんか。
覚えが遅い子は確かにいます、でもその子なりに頑張ってるのだから、此方もどうすればわかりやすいかな？と考えます、それが教える人の仕事です。
ましてメモも取らせずバンバン威嚇するとか論外ですよ

匿名さん1 · Answer

文字数足りなかったから少し付け足しますね。

僕が覚える側のときは質問しまくりますよ！
覚えるのが難しいときは、覚えてる人すごいなと思うので、すごいですね、どうやったら覚えられますか？こつとかありますか？とか、覚えたいんだよって気持ちを伝えたら前向きな人だなと思ってくれるかもしれませんよ。

半年たってるから、見習いではないにしても…まだ新しいうちに聞きまくる、新しい人の特権ですし。いまさら聞けないけどこれどうだっけ？とか、たまにあります（笑）
でもわからないのを放置したくないので、今更ですけどこれって…って聞きますが…。

あんまり自分を責めないで下さいね。応援しています。

仕事、すぐ怒られる

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧