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反省していないと言う指摘は感じ悪い?

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匿名さん( 30代 ♀ )
21/03/21 07:10(更新日時)

例えば仕事で後輩が失敗したとします
それですみませんと謝られたけどそのあと普通にただ仕事したり休み時間に友達と喋ったりしているならぜんっぜん反省していないと私は言います
直接は言いませんが他の人に言ったりボヤいたりしてしまう
でもそれを聞いた人はウザイとかしつこいとか上から目線過ぎて嫌だとか
そもそも謝罪をする側の態度を見て反省しているかを判断するのは当然ですし
反省していないのだなと思えばそれを指摘するのはおかしいことですか?
許しを乞う側がウザイなどと言うのはそもそもおかしいことだと思います

No.3257201 21/03/20 22:39(スレ作成日時)

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No.1 21/03/20 22:46
おしゃべり好きさん1 ( 20代 ♀ )

では逆に反省してる人の行動はどうあるべきなの?

No.2 21/03/20 22:55
匿名さん0 ( 30代 ♀ )

私なら数日は大人しくしているとかでしょうか
場合により辞めるとか異動を願い出るとかです
昔も大学時代のサークル活動でトラブルを起こした友人に私はあなたにやめて欲しいわけじゃないから行動や言動を改めてとは言いました
そしたらその人は本当にやめないでそのまま居座ろうとしたので全く反省していないし私はあなたの事をずっと見てると言ったのにと伝えたらその人はサークルを辞めましたが私に追い出されたとみんなに言いふらしました
そういう時普通は引責辞任すると思うんです
それならお前やめろと直接言ってくれた方がまだ良かったとまで言われました
そんな悪い噂を流され友達が減りました

  • << 5 いや。いつの時代に生きてるんだよ、、、怖いわ。

No.3 21/03/20 23:02
匿名さん3 

謝ったのなら一応それで解決したことになるでしょう。
反省する時間なんて人それぞれだし、何を持って反省となるかは人それぞれだし、次に同じ失敗を繰り返さなければ反省して改善できたということでいいんじゃないのかな。
謝った後も暗い顔して何時間も何日も反省してますアピールされる方が嫌だよ。
客観的に見たら主さんのやり方はパワハラとかに見えるからやめた方がいいと思う。

No.4 21/03/20 23:05
匿名さん4 

噂っていうか事実じゃないですかそれ?
なんかパワハラって感じがしますね…気を付けた方がいいですよ

No.5 21/03/20 23:14
おしゃべり好きさん1 ( 20代 ♀ )

>> 2 私なら数日は大人しくしているとかでしょうか 場合により辞めるとか異動を願い出るとかです 昔も大学時代のサークル活動でトラブルを起こした友… いや。いつの時代に生きてるんだよ、、、怖いわ。

No.6 21/03/21 00:18
おしゃべり好きさん6 

どれだけのミスをしたかによりますね。
でも、異動や退職まで迫るって主さんより上司が決める事なのでは?

そんなにカリカリしない方がいいですよ…。
自分が絶対正しい!と言う態度や考えも怖いです。
そのうち主さんが追い出されるようになりますよ。

No.7 21/03/21 00:26
匿名さん7 

辞めるのは反省にはなりません。
失敗を糧にして生かすのが反省です。

No.8 21/03/21 01:54
匿名さん8 

なんだか恐怖だわ。
自分が正しい、上から目線。
あなたはどれだけ出来る人??
反省とか判断とか態度とか、謝ってるのに何を求めるの?ってか何様?
休み時間に話すのも普通に仕事するのも関係ない。
本人がそれくらいなら、きっとそこまでの失敗でもないだろうし。
やりすぎるとウザい先輩でネタにされるのは仕方ない。

No.9 21/03/21 07:09
おしゃべり好きさん9 

すみませんと反省してますよね?
反省しているように見えないって主基準でですよね?みんながみんな同じ反省の仕方ではないですよ。
誰にだってミスはある。
同じ間違いをしなくなればそれでいいだけ。
主さんは人の上に立たせてはいけない人ですね。

No.10 21/03/21 07:10
匿名さん10 

うへぇー
こんな人間(主)がいるんだと驚愕した😰
人を潰すタイプなんだね。

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