これはアウトかセーフか

とても思いやりのある方だと感謝の気持ちしかないと思います

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セーフじゃね？差別じゃなくて区別。
男２人の場合でも、体のデカい方に力仕事させるやん。そんな感じ。

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時間かかってもいいから力仕事もさせないと、やらないようになります。
大した量じゃないでしょ。

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ならないと思います。多分その女性は不快だと感じないと思いますから。

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いやいや、得をする事に
対して文句を言う女なんて
この世にいない

基準は損か得かだ！

• << 7 確かに。 得することに文句言う｢人間｣はいませんね。よほどの変わり者でもない限り。 ５さんのレスで思いついたのですが、 女性がめっちゃ力があって 本人も｢私は頭が悪いけど力があるので、事務より力仕事を希望します｣と言っているのに ｢女だから｣という理由で事務しか選択できない状態であったらば 社会利益の損失（女性蔑視？）になるかもと思いました。

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もういっこレス。

仕事は効率を重視すべきという考えがあるので、
力仕事を力のある男にさせるのは、理にかなっていて差別ではないと思います。



（以下蛇足）
もし女の方がムキムキ
男の方がガリガリ
客観的にパワーは男＜女
の２人だった場合、
｢男だから｣という理由で男に力仕事をさせるのは差別になるかも？？
と思ったんだけど皆どう思う？
（ちょっと脱線するレスしてごめんなさい主さん）。

うーん
男のプライド的にやっぱどんなガリガリでも男に任せた方がいいのか？
いや、昨今は｢男のプライド｣なんて言葉は死語か？
んんん……難しい……。

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>> 5 いやいや、得をする事に 対して文句を言う女なんて この世にいない 基準は損か得かだ！ 確かに。
得することに文句言う｢人間｣はいませんね。よほどの変わり者でもない限り。


５さんのレスで思いついたのですが、
女性がめっちゃ力があって
本人も｢私は頭が悪いけど力があるので、事務より力仕事を希望します｣と言っているのに
｢女だから｣という理由で事務しか選択できない状態であったらば
社会利益の損失（女性蔑視？）になるかもと思いました。

• << 10 問題なければ良いかも 仮に女性に肉体労働をさせて 体調不良を起こしたり怪我 したりすれば大変じゃない？ 本人が希望したとしても訴訟 を起こされたら裁判所も世論 を気にする余り男女の身体的 特徴に配慮した上で職務に就 かせるべきだと会社側の使用 者責任が問われるんじゃない かなぁ？ オリンピックも男女混合で メダルを争ってみるか(笑) 俺の様に男女の特性を活か して互いに補いながら生きる べきだと主張する人間が本当 の女性の味方なんよ マスコミに登場し口を歪めて 唾を飛ばしながら叫んでる女 は自身が不幸だから他の女も 道連れにしてやろうって魂胆 なんだろう 俺の周りには不幸な女が いないから安心だよ(笑)

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職場全体が女性は事務が主なら良い

または男女問わず身体的理由

そうでないなら私なら面倒に感じる

仕事の時は仕事の事だけを考えたいから

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アウトかセーフかなんて、女の人の匙加減一つでしょう。検察とおんなじ。

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>> 7 確かに。 得することに文句言う｢人間｣はいませんね。よほどの変わり者でもない限り。 ５さんのレスで思いついたのですが、 女性が… 問題なければ良いかも

仮に女性に肉体労働をさせて
体調不良を起こしたり怪我
したりすれば大変じゃない？
本人が希望したとしても訴訟
を起こされたら裁判所も世論
を気にする余り男女の身体的
特徴に配慮した上で職務に就
かせるべきだと会社側の使用
者責任が問われるんじゃない
かなぁ？

オリンピックも男女混合で
メダルを争ってみるか(笑)

俺の様に男女の特性を活か
して互いに補いながら生きる
べきだと主張する人間が本当
の女性の味方なんよ

マスコミに登場し口を歪めて
唾を飛ばしながら叫んでる女
は自身が不幸だから他の女も
道連れにしてやろうって魂胆
なんだろう

俺の周りには不幸な女が
いないから安心だよ(笑)

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貿易の比較優位は社内でもありますよ。得意なことを振り分ける適材適所にも通じます。
ただ、社内システムや状況把握、共通認識のためあえて苦手でもやらせる場合もあります。
荷物の移動も購入や支給の事務の一部ですることはあり得ます。

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